Account Senior Supervisor

Posizione offerta per Account Senior/Supervisor di comunicazione integrata. LIFE continua a crescere e seleziona un-una Account Senior/Supervisor di comunicazione integrata per assunzione full time in smart-working ibrido. Sarà responsabile della gestione strategico-operativa di progetti e clienti, all’interno del team Account di Life. Si relazionerà con referenti di diverse industries, collaborando con i team multidisciplinari di agenzia (digital, creativo, media, strategy, etc). UN PO' DI LIFE... LIFE “Independent Thinking” è un'agenzia indipendente di comunicazione integrata, con un team multidisciplinare di oltre 60 professionisti provenienti da tutta Italia che lavorano in smart con un approccio cross-team working. Ci impegniamo ogni giorno per realizzare campagne omnichannel di successo, valorizzando sia la strategia che la creatività, per clienti e progetti nazionali e internazionali. Mettiamo al centro le persone, dando significative opportunità di crescita personale e professionale, con particolare attenzione al work-life balance e al wellbeing personale, oltre a corsi di formazione e misurazione degli obiettivi.

Responsabilità:
• Accounting strategico-progettuale su progetti 360: gestione campagne integrate e multidisciplinari, comunicazione corporate e interna (brochure istituzionali, company profile, cataloghi), materiali BTL (fiere, produzioni video e supporti multimediali), campagne e contenuti web e digital.
• Brand management (conoscenza approfondita del posizionamento di marca e delle logiche di branding).
• Gestione del cliente (oltre a fornitori e altri stakeholder) con autonomia, leadership, negoziazione e diplomazia, problem solving, proattività, disponibilità e rispetto.
• Gestione del budget: pianificazione e controllo economico delle campagne (preventivi, marginalità), con capacità di interpretare KPI e dati di performance (adv, digital, social, etc.).
• Capacità di individuare opportunità di crescita e sviluppo sui clienti assegnati, promuovendo proposte progettuali coerenti con gli obiettivi di business.
• Gestione efficiente end-to-end dei progetti, controllo deadline, coordinamento accurato delle fasi creative, di produzione e post-produzione con team interni ed esterni. Rendicontazione interna puntuale.
• Presentazione e storytelling: abilità nel presentare idee, campagne e risultati in modo chiaro, convincente e coinvolgente. Elaborazione accurata di brief, presentazioni, report.
• Coordinamento e mentoring risorse più junior.
• Analisi performances e risultati Competenze
• Conoscenza approfondita del Brand management e delle logiche di branding.
• Conoscenza del mercato della comunicazione btb e btc, dei trends di mercato, dei communication media, della società e dei consumatori.
• Conoscenza delle fasi creative, di produzione e post-produzione.
• Conoscenza dei canali integrati e del digital marketing (social media, content strategy e advertising online).
• Capacità di interpretare KPI e dati di performance (adv, digital, social, etc.); Presentazione e storytelling: abilità nel presentare idee, campagne e risultati in modo chiaro, convincente e coinvolgente.
• Capacità di utilizzo di strumenti di project management (Chronos, Wrike o equivalenti), familiarità con strumenti AI applicati a marketing e comunicazione.
• Competenze relazionali e di leadership, consulenziali e operative. ATTITUDINE
• Approccio strategico, capacità di pensiero critico e di problem solving, flessibilità, curiosità e costante aggiornamento, Inclinazione all’innovazione, tecnologica e di pensiero.
• Proattività e senso di responsabilità, serietà, determinazione, volontà di crescere professionalmente.
• Attitudine a lavorare per obiettivi, in squadra e predisposizione professionale alle relazioni interpersonali. Formazione
• Corso di Studi in economia, management, marketing, comunicazione.
• Master o specializzazione in Comunicazione e marketing, digital marketing, project management.
• Conoscenza professionale dell’inglese, parlato e scritto. Indispensabili:
• Nota di motivazione autografa (da inviare con la candidatura), no AI.
• Domicilio max 200 km (si prega di non inviare candidature in caso diverso).
• Disponibilità a breve: ottobre 2026.
• Esperienza min. 7 anni nel ruolo di "Account in agenzia di comunicazione integrata".
• Patente di guida. Cosa intendiamo con smart-working ibrido: LIFE opera da anni in modalità smart-working ibrido, con Accordo regolarmente firmato e depositato sul portale del Ministero del Lavoro. Molti dipendenti professionisti, creativi, accounts e media, sono di Milano e altre città, operano in SW da remoto e frequentano l'agenzia, come tutti, una, due volte alla settimana a seconda delle esigenze, lavorando ogni giorno in team e cross-team agli obiettivi aziendali. Funziona, anche grazie alla totale integrazione digitale, ai flussi e all’organizzazione. L'unica regola che ci diamo è una distanza ragionevole da coprire anche in giornata con treno alta velocità (a carico LIFE), max 200 km. Eventuali pernottamenti a carico LIFE. Cosa

offriamo:
• Modalità di lavoro: reale smart-working ibrido.
• Ambiente dinamico, formazione continua (inclusi strumenti digitali e AI, corsi), flessibilità organizzativa e programma MBO.
• Sede di lavoro: Bologna, Via Cesare Gnudi 5 (zona fiera, a 15’ a piedi dall’alta velocità, parcheggio interno).
• Tipo di Contratto: CCNL 0780 – Confcommercio (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi), 14 mensilità.
• Contratto a tempo indeterminato. Inquadramento Livello 1.
• Orario: full time.
• RAL: retribuzione annua lorda da €38.000 a €43.000, sulla base del profilo, delle competenze ed esperienze specifiche.
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Benefits:
buoni pasto aziendali elettronici di €7,00 per ogni giornata di lavoro (sia in sw sia in presenza), eventuali premialità su risultati, biglietti treno alta velocità. Specifiche:
• Life adotta processi di selezione equi e inclusivi, in coerenza con i principi della UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e criteri di valutazione oggettivi.
• Life dichiara espressamente la volontà di investire sul percorso di sviluppo professionale di tutte le risorse attraverso programmi personalizzati di formazione e piani di MBO.
• Si prega di inviare solo candidature qualificate rispetto all'Annuncio, per rispetto. Diversamente, si prega di utilizzare il form della "candidatura "spontanea".