Digital Workplace Specialist

3 giorni fa

Turin, Piedmont, Italia Gruppo Iren Tempo pieno 42.000 € - 45.000 € Contratto

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Per Iren SpA, società Holding di Gruppo Iren, selezioniamo un/una Addetto/a Esperto/a It Operations Management, da inserire all’interno della Direzione “Tecnologie e Sistemi Informativi” nel team “Digital Workplace”. La figura si occuperà di: amministrare e gestire l'ambiente Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive); gestire Microsoft Entra ID (Azure Active Directory), inclusi autenticazione, Single Sign-On (SSO) e Multi-Factor Authentication (MFA); configurare e amministrare Microsoft Intune per la gestione dei dispositivi aziendali. collaborare all'implementazione e al mantenimento delle soluzioni di sicurezza Microsoft (Conditional Access, Microsoft Defender, Data Loss Prevention, Information Protection); monitorare infrastrutture e servizi Microsoft Azure, collaborando ai progetti di migrazione e adozione dei servizi cloud Microsoft; collaborare con fornitori esterni e con gli altri team IT per l'evoluzione e l'ottimizzazione dell'infrastruttura digitale. Siamo alla ricerca di candidati in possesso di Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o percorsi affini, con esperienza nelle seguenti attività e tool: gestione di progetti di Digital Workplace e Digital Employee Experience; esperienza con Microsoft Defender XDR, Microsoft Purview; Windows Autopilot, Azure Virtual Desktop, Power Platform, Copilot per Microsoft 365. Completano il profilo: possesso di certificazioni Microsoft (MS-102, AZ-104, MD-102, SC-300 o equivalenti), ottime capacità relazionali, capacità di interagire con diverse tipologie di interlocutore. Per la posizione sono previsti: Retribuzione Annua Lorda compresa tra 42k e 45k, in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute; premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali; buoni pasto o mensa aziendale; welfare aziendale; possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. I candidati a prescindere dal loro genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://irenfutura.gruppoiren.it/irenlavoraconnoi/portals/0/IREN_InformativaCV_irenfutura.pdf.

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