Enterprise Architect

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO: Siamo alla ricerca di un/una Enterprise Architect & Delivery Architect su Roma in presenza 5 giorni su 5 con esperienza consolidata nella definizione di architetture enterprise e infrastrutturali end-to-end e nella guida di programmi complessi di trasformazione tecnologica. La persona sarà responsabile di tradurre le esigenze di business in soluzioni architetturali scalabili, sicure e sostenibili, coordinando le diverse componenti tecnologiche e accompagnando la soluzione dalla fase di prevendita fino alla delivery. Il ruolo combina una forte componente architetturale e tecnica con responsabilità di delivery, business development e pre-sales. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
• Definire architetture enterprise e infrastrutturali end-to-end, garantendone coerenza, scalabilità, sicurezza e integrazione.
• Disegnare target architecture, solution architecture e roadmap evolutive in linea con gli obiettivi di business.
• Guidare programmi e progetti complessi, supportando le fasi di delivery e assicurando il rispetto degli standard architetturali.
• Collaborare con stakeholder IT, business, security, infrastructure e application per identificare soluzioni efficaci e sostenibili.
• Valutare tecnologie, piattaforme e soluzioni innovative, contribuendo alle decisioni strategiche e tecnologiche.
• Supportare attività di pre-sales, dalla raccolta dei requisiti alla definizione della soluzione tecnica e alla preparazione di offerte e proposte progettuali.
• Partecipare alla definizione di RFP/RFQ, gare e proposte commerciali, contribuendo alla costruzione della soluzione e della value proposition. REQUISITI OBBLIGATORI:
• Esperienza consolidata in ruoli di Enterprise Architect, Solution Architect, Infrastructure Architect, Delivery Architect o equivalenti.
• Solida esperienza nella progettazione di architetture IT complesse e infrastrutture enterprise.
• Conoscenza di architetture cloud, hybrid cloud e on-premise.
• Esperienza nella gestione o supervisione di programmi e progetti tecnologici complessi.
• Conoscenza di principi di security, integration, scalability, resiliency e governance.
• Esperienza in contesti di pre-sales, solution design e business development.
• Buona conoscenza della lingua inglese. PLUS:
• Certificazioni TOGAF, AWS, Azure, Google Cloud o equivalenti.
• Esperienza in programmi di digital transformation.
• Conoscenza di framework e metodologie di Enterprise Architecture.
• Esperienza in contesti telco, financial services, manufacturing, energy o public sector.
• Esperienza nella gestione di grandi clienti enterprise e processi di gara. COSA OFFRIAMO? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 47.000 EUR e 53.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
• contratto in p.iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.