PROFILO SENIOR PER L’AREA TECNICA

Concessioni Autostradali Lombarde S.p.
A. ha avviato una procedura per la selezione di candidature finalizzata all’inserimento nella propria organizzazione di una figura professionale Senior per l’Area Tecnica. La sede principale di lavoro è Milano. Le attività potranno prevedere sopralluoghi e visite presso cantieri e infrastrutture situati sul territorio della Regione Lombardia. CHI CERCHIAMO Siamo interessati a un professionista senior – ingegnere/architetto/geometra – con esperienza consolidata nel settore delle infrastrutture di trasporto, preferibilmente stradali o autostradali, maturata nelle fasi di progettazione, approvazione, realizzazione o esercizio delle opere. La risorsa dovrà operare con elevata autonomia, assumendo il presidio tecnico e organizzativo delle attività affidate e costituendo un riferimento nei rapporti con concessionari, progettisti e consulenti, imprese, Direzioni Lavori, Enti e Amministrazioni pubbliche. In funzione delle competenze e dell’esperienza maturata, potrà inoltre coordinare altre risorse e gruppi di lavoro multidisciplinari, contribuendo alla programmazione delle attività e alla risoluzione delle problematiche tecniche, autorizzative e realizzative. ATTIVITÀ PRINCIPALI La risorsa sarà coinvolta, in funzione delle esigenze aziendali e delle competenze possedute, nelle seguenti attività:
• gestione tecnica di commesse relative a infrastrutture stradali e autostradali, con presidio degli obiettivi, delle scadenze e delle principali criticità;
• coordinamento e monitoraggio delle attività di progettazione, svolte direttamente o tramite soggetti esterni, e verifica tecnica degli elaborati prodotti;
• supporto agli iter approvativi e autorizzativi, con partecipazione a tavoli tecnici e interlocuzione con Enti, Amministrazioni e soggetti privati coinvolti;
• Direzione Lavori, Direzione Operativa, ispezione di cantieri e alta vigilanza, anche mediante il coordinamento delle professionalità incaricate;
• monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e gestione delle problematiche tecniche e operative che emergono nella fase esecutiva;
• ispezioni e verifiche nell’ambito dell’esercizio autostradale, con particolare attenzione alla sicurezza, alla funzionalità e alla conservazione delle infrastrutture;
• supporto alla Direzione e all’Area Tecnica nella valutazione di interventi e soluzioni riguardanti progettazione, realizzazione, manutenzione ed esercizio delle opere. REQUISITI PREFERENZIALI Costituiranno titolo preferenziale:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio; saranno valutati anche profili con formazione tecnica differente, se supportata da esperienza significativa e pertinente;
• abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine o Collegio professionale;
• esperienza professionale consolidata, indicativamente non inferiore a 10-15 anni, maturata presso società di ingegneria, imprese di costruzione, concessionarie infrastrutturali, stazioni appaltanti o Pubbliche Amministrazioni;
• esperienza nella progettazione, Direzione Lavori, Direzione Operativa, alta vigilanza, gestione di commesse o fase approvativa di infrastrutture stradali, autostradali o ferroviarie;
• esperienza nei rapporti con Enti e Amministrazioni pubbliche e con i soggetti coinvolti nelle fasi di progettazione, approvazione, realizzazione ed esercizio delle opere;
• conoscenza applicativa della normativa in materia di contratti pubblici, lavori pubblici e infrastrutture stradali;
• conoscenza degli iter autorizzativi relativi ai diversi livelli di progettazione;
• conoscenza delle tematiche ambientali connesse alle opere infrastrutturali, con particolare riferimento a terre e rocce da scavo, bonifiche e gestione dei rifiuti;
• abilitazione a svolgere le funzioni di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione e/o di Esecuzione;
• familiarità con i principali strumenti di progettazione infrastrutturale e con gli ambienti BIM. Non è richiesta la contemporanea presenza di tutte le competenze sopra indicate. CARATTERISTICHE PERSONALI Ricerchiamo una persona che dimostri:
• autonomia operativa e capacità di assumere decisioni tecniche motivate;
• capacità di coordinamento e di organizzazione del lavoro proprio e altrui;
• orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di gestione delle priorità e dei picchi di lavoro;
• autorevolezza, equilibrio e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni;
• capacità di comunicazione, ascolto, sintesi e problem solving;
• precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in gruppo. OFFERTA Indicativamente, la selezione è mirata all’acquisizione di 1 figura Senior da inserire nell’organico della Società. In funzione delle caratteristiche del candidato, potrà essere proposto sia un contratto di assunzione del C.
C.
N.
L. Commercio – Terziario a tempo indeterminato sia un contratto a tempo determinato, anche pluriennale. Il ruolo, l’inquadramento e il trattamento economico saranno definiti in relazione all’esperienza professionale, alle competenze effettivamente possedute e al livello di responsabilità attribuito. La Società non potrà procedere all’assunzione di personale che abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali, per conto di Pubbliche Amministrazioni, nei confronti della Società stessa nell’ultimo triennio (ex art. 53, comma 16-ter, D.
Lgs. 165/2001). Contestualmente, non saranno ammessi alla selezione coloro che abbiano riportato condanne, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati contro la Pubblica Amministrazione previsti nel Titolo II, Capo I, del Codice penale (art. 35-bis del D.
Lgs. 165/2001). Le candidature dovranno pervenire a CAL entro il termine fissato per il 31 ottobre 2026, utilizzando esclusivamente l’apposito form per figure Senior presente nella pagina del sito aziendale dedicata alla selezione del personale (Società Trasparente → Selezione del Personale). Milano, 5 ottobre 2026