Stage extracurriculare HR Recruitment e Amministrazione del personale

Per la sede italiana, che gestisce una rete di circa 70 centri tra strutture dirette e in franchising, siamo alla ricerca di una persona motivata a intraprendere un percorso di crescita nell'ambito delle Risorse Umane, con un focus sulle attività di Recruitment & Talent Acquisition e Amministrazione del Personale. Lo stage rappresenta un'opportunità per acquisire competenze pratiche nei principali processi HR, collaborando con il team nella ricerca e selezione di nuovi talenti e nella gestione delle attività amministrative legate al ciclo di vita dei dipendenti, dall'ingresso in azienda alla gestione della documentazione del personale. Attività principali Recruitment & Talent Acquisition
• Supporto nella gestione dell'intero processo di recruiting, dalla raccolta dei fabbisogni alla pubblicazione degli annunci;
• Screening dei CV e gestione delle candidature;
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e hiring manager;
• Partecipazione ai colloqui di selezione e supporto nelle attività di assessment;
• Aggiornamento dei database candidati e dei sistemi HR;
• Monitoraggio della reportistica relativa ai processi di selezione. Amministrazione del Personale
• Supporto nella gestione della documentazione amministrativa relativa al personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
• Raccolta e verifica dei documenti necessari per l'inserimento dei nuovi dipendenti;
• Supporto nella predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e variazioni contrattuali;
• Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dei dipendenti e degli archivi del personale;
• Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi;
• Collaborazione con il team HR e con gli interlocutori interni per garantire la corretta gestione dei flussi documentali e amministrativi;
• Supporto nelle attività di onboarding e nella gestione delle comunicazioni rivolte ai dipendenti. Requisiti
• Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico, psicologico o giuridico;
• Interesse concreto per il mondo delle Risorse Umane, con particolare attenzione al Recruiting e all'Amministrazione del Personale;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Precisione, organizzazione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
• Curiosità, proattività e voglia di imparare;
• Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi. Cosa offriamo
• Stage della durata di 6 mesi;
• Percorso di formazione e affiancamento continuo;
• Possibilità di acquisire una visione completa dei principali processi HR, dalla selezione del personale alla gestione amministrativa dei dipendenti;
• Esperienza in un contesto dinamico e in crescita, caratterizzato da una rete articolata di strutture sul territorio;
• Rimborso spese di euro 500;
• Buoni pasto. Sede di lavoro: Milano.