Store Manager
15 ore fa
Verona, Veneto, Italia
Guess Europe Sagl
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Informazioni sull'azienda
Siamo alla ricerca di uno/una Store Manager per il nostro store di adigeo
Informazioni sul ruolo
La figura ideale guiderà il team nello sviluppo delle performance del punto vendita, garantendo un’eccellente customer experience e il raggiungimento dei KPI aziendali.
Responsabilità
• Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio
• Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance
• Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano
• Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita Qualifiche
• Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion
• Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi
• Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team
• Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Compenso e pacchetto retributivo Ral e livello in base all'esperienza del candidato/a Dichiarazione di pari opportunità Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.
• Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio
• Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance
• Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano
• Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita Qualifiche
• Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion
• Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi
• Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team
• Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Compenso e pacchetto retributivo Ral e livello in base all'esperienza del candidato/a Dichiarazione di pari opportunità Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.