Failure Analyst FMEA

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Failure Analyst
- FMEA in una delle nostre opportunità nel settore Automotive
- Luxury a Bologna? 👉 Cosa farai?
• Analizzare normative e processi relativi ai sistemi di trazione per motori elettrici (powertrain elettrico) e verificarne la conformità.
• Effettuare analisi FMEA / DFMEA, valutando rischi, failure mode e impatto sui requisiti di sistema.
• Verificare che requisiti e test dei componenti rientrino nelle normative di riferimento per powertrain e sistemi di trazione.
• Supportare la definizione di azioni correttive e migliorative quando i componenti o i processi non risultano conformi.
• Utilizzare Jira e Confluence per tracciare failure, attività, decisioni e documentazione tecnica.
• Collaborare con ruoli FO/CO e team tecnici per garantire robustezza e affidabilità dei sistemi di trazione elettrici. ✍️ Cosa Richiediamo?
• Laurea in Ingegneria (Automotive, Meccanica, Elettrica, Elettronica, Meccatronica o affini).
• 1–2 anni di esperienza come Failure Analyst / FO / CO su powertrain, motori elettrici o sistemi di trazione.
• Conoscenza delle normative in ambito powertrain/sistemi di trazione.
• Esperienza con analisi FMEA / DFMEA.
• Utilizzo pratico di Jira e Confluence (mandatory).
• Italiano a livello good e inglese fluente.
• Disponibilità a lavorare on-site a Bologna.
• Automunito/a preferibile. Nice to have:
• Esperienza in contesti premium/OEM su sistemi di trazione elettrici. ✨ Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working alcuni giorni a settimana).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. 💰 Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range: 24.000 EUR
- 36.000 EUR.
• Ticket Restaurant di 8 EUR al giorno.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. 🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.