Impiegat* Risorse Umane
1 giorno fa
Ariccia, Lazio, Italia
Siat Installazioni S.p.A.
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A., azienda leader nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane per sostituzione maternità, da inserire all'interno del proprio Ufficio del Personale. La risorsa si occuperà di:
• Gestione amministrativa del personale
• Predisposizione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro;
• Supporto nella rilevazione presenze e controllo cedolini;
• Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità, congedi e permessi;
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e della formazione obbligatoria;
• Supporto ai processi di selezione del personale e onboarding dei nuovi assunti;
• Rapporti con consulenti del lavoro, enti e istituti previdenziali;
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione HR. Requisiti richiesti
• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale o risorse umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
A., azienda leader nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane per sostituzione maternità, da inserire all'interno del proprio Ufficio del Personale. La risorsa si occuperà di:
• Gestione amministrativa del personale
• Predisposizione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro;
• Supporto nella rilevazione presenze e controllo cedolini;
• Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità, congedi e permessi;
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e della formazione obbligatoria;
• Supporto ai processi di selezione del personale e onboarding dei nuovi assunti;
• Rapporti con consulenti del lavoro, enti e istituti previdenziali;
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione HR. Requisiti richiesti
• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale o risorse umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.