ADDETTO/A RECEPTION – CATEGORIE PROTETTE

La risorsa sarà inserita nell’Headquarter di Firenze e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, collaboratori e fornitori che accedono alla sede. Cerchiamo una persona accogliente, organizzata e orientata al servizio, capace di contribuire quotidianamente a creare un’esperienza positiva e professionale per tutti gli interlocutori interni ed esterni. Principali responsabilità Accogliere visitatori, ospiti, fornitori e collaboratori presso la sede aziendale. Gestire il centralino e smistare telefonate e comunicazioni in entrata. Supportare la gestione della posta, delle spedizioni e della corrispondenza aziendale. Curare la prenotazione e l’organizzazione delle sale riunioni. Fornire supporto operativo alle diverse funzioni aziendali per attività amministrative e organizzative. Gestire le richieste di informazioni e orientare gli interlocutori verso i referenti aziendali competenti. Collaborare al mantenimento dell’ordine e della corretta organizzazione degli spazi comuni e di accoglienza. Supportare eventuali attività di back office e archiviazione documentale. Chi stiamo cercando La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. Diploma di scuola secondaria superiore. Esperienza, anche breve, in ruoli di reception, segreteria o front office. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità relazionali e comunicative. Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. Attitudine all’organizzazione e alla gestione delle priorità. Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al servizio. Ma, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosce nei nostri valori, che mette cura in ciò che fa, affronta le sfide con coraggio, lavora con passione e desidera contribuire alla crescita di una realtà in continua evoluzione. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile all’interno dell’organizzazione. Inquadramento al V livello del CCNL Turismo. Orario di lavoro part time 25h, con orario 08.30 -13.30 dal lunedì al venerdì Un contesto di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere delle persone. Opportunità di crescita professionale all’interno del Gruppo.