Responsable hébergement
2 settimane fa
Limana, Veneto, Italia
MGM Hôtels & Résidences
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Date de parution : 12 Octobre 2026
Type de contrat : CDD Saisonnier
Localisation : Valmorel
Horaires
Temps plein 39h
Salaire : Selon grille MGM
Disponibilité : Poste du 01/12/2026 au 14/04/2027
La résidence Anitéa* située à Valmorel recrute un responsable d'hébergement H/F pour la saison d'hiver. Et ce jusqu'au 14 avril 2027.
Implantés depuis 2016 dans plusieurs stations de moyenne montagne, nos établissements MGM Hôtels & Résidences à la décoration raffinée et élégante vous offrent la possibilité de vivre une expérience unique
Vos Avantages
• Possibilité de logement en studio individuel au sein de la résidence
• Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
• Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Mission Rattaché(e) à la Directrice(teur) d’Etablissement, le/la responsable hébergement gère l’activité hébergement de son établissement. Il/elle a pour mission d’encadrer le travail de l’équipe dans un objectif de qualité et de rentabilité économique. Il/elle veille à la satisfaction clients, à la bonne gestion de la structure d’hébergement dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vous Serez Amené(e) à
• Assurer le développement commercial de l'établissement et accompagner la clientèle :
• Participer au développement de la commercialisation (hébergements, prestations spa, ventes au bar, etc.) et optimiser le taux d’occupation
• Accueillir, informer, renseigner et conseiller les clients
• Être à l’écoute et veiller au confort des clients/vacanciers
• Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la fidélisation de la clientèle
• Gérer les situations de crise (réclamations, litiges, agressions, accidents, vols…) et régler les litiges avec les clients
• Gérer quotidiennement l’établissement :
• Appliquer les règles de fonctionnement de la structure (horaires, restrictions, utilisation des équipements…)
• Coordonner l’organisation et la production des services réception et étages
• Superviser la gestion des stocks et organiser l’approvisionnement (fournitures, matériels, équipements…)
• Établir un suivi régulier du fonctionnement global de l’établissement
• Garantir le respect des réglementations et des normes en matière qualité, hygiène, sécurité et environnement
• S’assurer de la bonne tenue de l’établissement, de l’entretien des équipements, matériels et installations et mettre en place des actions correctives
• Manager l’équipe :
• Participer à la formation du personnel
• Organiser avec la Directrice(teur) d’Etablissement, l’activité du personnel au quotidien (planification, temps de travail, repos...)
• Réguler les relations dans l’équipe
• Superviser le/la Chef(fe) de réception et le/la Gouvernant(e) en fonction des objectifs fixés
• Veiller au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel
• Gérer l'administratif :
• Participer au contrôle des factures et des encaissements dans le respect des procédures de l’entreprise
• Effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la Directrice(teur) d’Etablissement Compétences
• Sens du service client,
• Polyvalence et autonomie
• Savoir manager et animer une équipe
• Savoir maintenir un haut niveau de qualité
• Capacité à prendre des décisions et avoir le sens des priorités
• Appliquer et faire appliquer les procédures internes Formations Et Expériences Requises
• Formation de niveau bac+2 en hôtellerie (BTS, licence professionnelle, Bachelor)
• Une expérience professionnelle réussie dans l’univers du tourisme en montagne, idéalement dans un établissement haut de gamme
• Une expérience professionnelle réussie dans l’accueil de clientèles internationales est un plus Votre contact chez MGM Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : Mme Floriane POLI : direction.aniteaakoya@mgm-hotels-residences.com Postuler en ligne Retour aux offres d'emploi
• Possibilité de logement en studio individuel au sein de la résidence
• Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
• Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Mission Rattaché(e) à la Directrice(teur) d’Etablissement, le/la responsable hébergement gère l’activité hébergement de son établissement. Il/elle a pour mission d’encadrer le travail de l’équipe dans un objectif de qualité et de rentabilité économique. Il/elle veille à la satisfaction clients, à la bonne gestion de la structure d’hébergement dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vous Serez Amené(e) à
• Assurer le développement commercial de l'établissement et accompagner la clientèle :
• Participer au développement de la commercialisation (hébergements, prestations spa, ventes au bar, etc.) et optimiser le taux d’occupation
• Accueillir, informer, renseigner et conseiller les clients
• Être à l’écoute et veiller au confort des clients/vacanciers
• Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la fidélisation de la clientèle
• Gérer les situations de crise (réclamations, litiges, agressions, accidents, vols…) et régler les litiges avec les clients
• Gérer quotidiennement l’établissement :
• Appliquer les règles de fonctionnement de la structure (horaires, restrictions, utilisation des équipements…)
• Coordonner l’organisation et la production des services réception et étages
• Superviser la gestion des stocks et organiser l’approvisionnement (fournitures, matériels, équipements…)
• Établir un suivi régulier du fonctionnement global de l’établissement
• Garantir le respect des réglementations et des normes en matière qualité, hygiène, sécurité et environnement
• S’assurer de la bonne tenue de l’établissement, de l’entretien des équipements, matériels et installations et mettre en place des actions correctives
• Manager l’équipe :
• Participer à la formation du personnel
• Organiser avec la Directrice(teur) d’Etablissement, l’activité du personnel au quotidien (planification, temps de travail, repos...)
• Réguler les relations dans l’équipe
• Superviser le/la Chef(fe) de réception et le/la Gouvernant(e) en fonction des objectifs fixés
• Veiller au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel
• Gérer l'administratif :
• Participer au contrôle des factures et des encaissements dans le respect des procédures de l’entreprise
• Effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la Directrice(teur) d’Etablissement Compétences
• Sens du service client,
• Polyvalence et autonomie
• Savoir manager et animer une équipe
• Savoir maintenir un haut niveau de qualité
• Capacité à prendre des décisions et avoir le sens des priorités
• Appliquer et faire appliquer les procédures internes Formations Et Expériences Requises
• Formation de niveau bac+2 en hôtellerie (BTS, licence professionnelle, Bachelor)
• Une expérience professionnelle réussie dans l’univers du tourisme en montagne, idéalement dans un établissement haut de gamme
• Une expérience professionnelle réussie dans l’accueil de clientèles internationales est un plus Votre contact chez MGM Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : Mme Floriane POLI : direction.aniteaakoya@mgm-hotels-residences.com Postuler en ligne Retour aux offres d'emploi