Tirocinio Amministrazione del personale

In Verallia, il nostro scopo è “Ripensare il vetro per costruire un futuro sostenibile”.
Vogliamo ridefinire il modo in cui il vetro viene prodotto, riutilizzato e riciclato, per renderlo il materiale di imballaggio più sostenibile al mondo, puntiamo a ridurre in maniera significativa i nostri impatti ambientali e garantiamo un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo per tutti. Con circa10.000 dipendentie 35 stabilimenti che producono packaging in vetro in 12 Paesi, siamo il leader europeo e il terzo produttore mondiale di imballaggi in vetro per bevande e prodotti alimentari. In Italia siamo presenti con 7 stabilimenti produttivi e contiamo sulla passione ed esperienza di oltre 1700 dipendenti. Posizione: Desideri sviluppare la tua carriera in un ambiente sfidante e orientato alla crescita continua? Vuoi entrare a far parte di un solido Gruppo Internazionale attento allo sviluppo strategico, alla circolarità e alla crescita delle persone? Se sì, Verallia è l'azienda che stai cercando Offriamo un'opportunità di Tirocinio nell'ambito della Direzione Risorse Umane, in particolare nel Team che segue l'area Amministrazione del Personale e Paghe, presso nostra sede di Dego (SV) In cosa consiste Potrai supportare la gestione amministrativa nell'area del personale presso la quale svolgerai attività diversificate, tra le quali le seguenti. Affiancare il team Amministrazione del Personale nelle attività amministrative e nei processi payroll. Analizzare e comprendere i flussi operativi relativi alla gestione amministrativa del personale. Mappare i processi esistenti e raccogliere informazioni sulle modalità operative adottate. Supportare la documentazione delle procedure aziendali attraverso la redazione di linee guida, istruzioni operative e materiali di supporto. Collaborare con colleghi/e di funzione per approfondire attività, strumenti e best practice. Contribuire alla standardizzazione dei processi amministrativi, favorendo la condivisione delle conoscenze all'interno del team. Supportare l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione relativa ai processi gestiti. Cosa imparerai Conoscere i principali processi di Amministrazione del Personale e Payroll. Comprendere il funzionamento delle attività amministrative connesse alla gestione dei dipendenti. Acquisire competenze nella mappatura e documentazione dei processi aziendali. Redigere procedure e linee guida operative a supporto della condivisione delle conoscenze. Lavorare a stretto contatto con professionisti/e esperti/e, contribuendo alla diffusione e preservazione del know-how aziendale. Sviluppare capacità di analisi e organizzazione delle informazioni Cosa offriamo un tirocinio di 40 ore settimanali, per 6 mesi e retribuito opportunità di affiancamento con persone d'esperienza ambiente dinamico e vivace un contesto di un'azienda multinazionale strutturato e con respiro internazionale

Requisiti:
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico. Interesse per l'Amministrazione del Personale e i processi HR. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word. Italiano ottimo, conoscenza buona inglese Disponibilità a trasferte a livello nazionale Preferibili precedenti esperienze di project work e stage in area amministrativa/personale, esperienze al di fuori dell'ambiente accademico (es. esperienze di interscambi culturali, volontariato, ...) Precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione all'organizzazione delle informazioni. Capacità di analisi e di trasformare informazioni operative complesse in procedure chiare e facilmente consultabili. Predisposizione alla sintesi e alla redazione di documentazione e procedure. Buone capacità di ascolto e di interazione con interlocutori diversi. Attitudine all'apprendimento, curiosità verso i processi aziendali e proattività Altre informazioni: Contribuisci anche tu al Purpose di Verallia “Ripensare il Vetro per un futuro sostenibile” GUARDA IL VIDEO Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su https://it.verallia.com/s/tutela-della-privacy?language=it possibile è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).