Coordinatore squadra utilities

Chi Siamo
In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate
- come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer
- per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:
• Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;
• Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;
• Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;
• Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.
• Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit.
• Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione. Descrizione del lavoro La risorsa collaborerà e sarà a riporto dell'hard service manager, assumendo la leadership e il coordinamento operativo del team di tecnici addetti alla conduzione degli impianti e delle utilities di sito a ciclo continuo, interfacciandosi costantemente con il cliente e con il team di manutenzione. Il/la coordinatore/coordinatrice ha il compito di:
• Schedulare, pianificare e ottimizzare i turni del personale operativo a ciclo continuo, assicurando la corretta copertura dei presidi,
• Rappresentare la figura di riferimento per la squadra, motivando le risorse e occupandosi dell'onboarding e della formazione tecnica dei nuovi inseriti,
• Supervisionare il monitoraggio degli allarmi tramite sistemi DCS/SCADA e coordinare le attività degli operatori abilitati alla conduzione delle caldaie,
• Gestire la relazione diretta e quotidiana con il Cliente di stabilimento e collaborare a stretto contatto con il team di manutenzione per la risoluzione dei guasti,
• Intervenire in prima persona sul campo per la risoluzione di problematiche complesse e ottimizzare i flussi di lavoro di reparto, riducendo gli sprechi energetici e di processo;
• Operare con massima attenzione alle normative di sicurezza sul lavoro. Qualifiche
• Preferibile Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico;
• Pregressa esperienza nel coordinamento di risorse, preferibilmente in contesti industriali strutturati o impianti a ciclo continuo;
• Conoscenza approfondita di utilities industriali e impianti di servizi generali, familiarità con l'utilizzo e la lettura di sistemi di supervisione DCS e SCADA;
• Abilitazione alla conduzione di generatori di vapore (Patentino Vapore);
• Conoscenza delle normative e delle linee guida GMP specifiche del settore farmaceutico;
• Conoscenza del pacchetto office e buon utilizzo degli strumenti informatici. Informazioni aggiuntive
• Buone doti relazionali e predisposizione al teamworking, interazione propositiva e attitudine a relazionarsi con differenti funzioni aziendali;
• Orientamento agli obiettivi e autonomia;
• Proattività e spirito d'iniziativa;
• Attitudine al problem solving. Cosa offriamo
• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
• Range retributivo annuale tra € 35.000 e € 44.000 in base all'effettiva esperienza maturata;
• Ticket Restaurant;
• Strumenti di lavoro (PC, Cellulare aziendale);
• Welfare aziendale (Fondo pensione complementare e copertura sanitaria integrativa). I dati richiesti saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation
- “GDPR”) e s.m.i., nonché nel D.
Lgs. 196/03 novellato dal D.
Lgs. 101/2018. Per maggiori informazioni, visita www.veolia.it