Addetto/a contabilità e amministrazione

Quale sarà la tua missione? In qualità di Addetto/a alla contabilità e amministrazione, riportando direttamente al commercialista della società proprietaria e collaborando con il dipartimento amministrativo-contabile di Minor Hotels Italia, sarai responsabile della gestione delle attività contabili e amministrative dell’hotel, garantendo accuratezza, autonomia operativa e rispetto delle scadenze. Cosa dovrai fare?
• Gestione della contabilità generale e dei cicli attivo e passivo;
• Contabilizzazione delle fatture clienti/fornitori, degli incassi e dei pagamenti, con relative riconciliazioni;
• Predisposizione delle scritture di assestamento (ratei, risconti e accantonamenti);
• Gestione delle chiusure contabili periodiche e preparazione della documentazione per il bilancio, redatto dal commercialista;
• Supporto al commercialista per gli adempimenti fiscali e tributari;
• Registrazioni contabili in SAP, inclusi incassi, carte di credito e pagamenti F24;
• Ordini di acquisto, gestione inventari e imputazione dei costi;
• Gestione amministrativo-contabile del personale e pagamenti stipendi/contributi payroll;
• Verifica e pagamento della City Tax;
• Collaborazione alla reportistica economico-finanziaria per la Direzione. Cosa stiamo cercando?
• Diploma di ragioneria (o equivalente) o laurea in Economia;
• Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente in strutture alberghiere, aziende strutturate o studi professionali;
• Esperienza nella gestione autonoma della contabilità generale e delle attività preparatorie alla redazione del bilancio;
• Solida conoscenza dei principi contabili e dei principali adempimenti fiscali;
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali software gestionali, preferibilmente SAP;
• La conoscenza delle piattaforme Bavel
- Voxel, CoverManager e DWP
- Accenture costituisce titolo preferenziale;
• Buon livello di inglese orale e scritto;
• Precisione, affidabilità, riservatezza, autonomia organizzativa e rispetto delle scadenze;
• Capacità di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. Compensation RAL a partire da 25K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perchè scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:
• Esperienza mondiale
- diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.