Senior Footwear Developer

Senior Footwear Developer (M/F/D)

Chi siamo
In SCARPA siamo formati dalle montagne e aiutiamo le persone a dimostrare che nessun luogo è troppo lontano. Da oltre 90 anni progettiamo e realizziamo calzature ad alte prestazioni, dove artigianalità e know-how manifatturiero si uniscono a un’innovazione continua per creare prodotti affidabili, pensati per durare nel tempo. La montagna guida il nostro modo di pensare e di agire: niente scorciatoie, nessun compromesso. Crediamo nelle persone, nella collaborazione e nella crescita continua, costruendo relazioni e processi pensati per durare nel tempo. Il ruolo Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un
* Senior Footwear Developer da inserire all'interno dell'area Product Development. La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nell’industrializzazione delle collezioni footwear, dalla fase di concept alla produzione, coordinando direttamente fornitori e partner produttivi in Asia. Cerchiamo un professionista con solida esperienza nel footwear development e nella filiera produttiva asiatica, autonomo nella gestione di progetti complessi e abituato a lavorare in contesti internazionali. Cosa farai Gestire lo sviluppo e l'industrializzazione di nuovi modelli di calzature, dalla fase di concept alla produzione. Collaborare con i team di Design, Product Management e Sourcing per garantire la fattibilità e l'industrializzazione del prodotto. Gestire quotidianamente i rapporti con fornitori, fabbriche e partner produttivi in Asia, assicurando allineamento su specifiche tecniche, tempistiche e standard qualitativi. Coordinare le attività di sviluppo e prototipazione presso i siti produttivi esteri. Fornire supporto tecnico nella scelta di materiali, componenti e soluzioni costruttive. Monitorare l'avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente su eventuali criticità tecniche o produttive. Effettuare trasferte presso fornitori e stabilimenti produttivi in Asia per seguire direttamente le attività di sviluppo e produzione. Chi cerchiamo Un professionista con almeno 5-10 anni di esperienza nel footwear product development, preferibilmente maturata in aziende strutturate e con una forte componente internazionale. Una persona con una solida e comprovata esperienza di lavoro con fornitori e fabbriche asiatiche, acquisita attraverso la gestione diretta di progetti di sviluppo e produzione. Un professionista con una conoscenza approfondita del prodotto calzatura, delle sue componenti, dei materiali, delle tecnologie e dei principali processi produttivi. Un profilo abituato a lavorare in contesti internazionali e multiculturali, con ottime capacità di relazione e negoziazione. Una persona autonoma, concreta e orientata al risultato, capace di gestire progetti complessi e risolvere rapidamente problematiche tecniche e produttive. Un professionista con forte capacità di coordinamento e di interfaccia tra azienda, team tecnici e partner produttivi. Requisiti 🎓 Diploma o Laurea in discipline tecniche, design del prodotto o percorsi affini. 👟 Esperienza consolidata nello sviluppo di calzature, preferibilmente sportive, lifestyle, running, training o outdoor. 🌏 Esperienza significativa e diretta con la filiera produttiva asiatica, con conoscenza dei principali processi e dinamiche di sviluppo e produzione. 🌍 Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. ✈️ Disponibilità a frequenti trasferte in Asia (indicativamente 5 viaggi all'anno, della durata di 2-3 settimane ciascuno). Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nello sviluppo di calzature sportive lifestyle, running, training, outdoor o mountain. Esperienza nella gestione autonoma di fornitori e stabilimenti produttivi in Asia. Conoscenza di materiali innovativi, tecnologie e processi produttivi applicati al footwear. Competenze di modellistica e conoscenza dei sistemi CAD Perché SCARPA Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo. Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti destinati ai mercati internazionali. Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza. Equilibrio vita-lavoro: orario flessibile e possibilità di smart working. Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale. Ticket pranzo. RAL: La posizione prevede una fascia retributiva indicativa compresa tra €40.000
- 50.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche. L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. 👉 Vuoi contribuire allo sviluppo delle nostre future collezioni e dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Candidati ora.