Social Media Manager – Categorie Protette
1 giorno fa
Rome, Lazio, Italia
Multiversity Group
Tempo pieno
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Informazioni sull'azienda:
Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'EdTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti e al nostro personale le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.
Posizione:
Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un/una Social Media Manager appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99), creativo/a e orientato/a ai risultati. La figura sarà inserita all’interno dell'Area Marketing e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della presenza digitale dei brand sui principali canali social, occupandosi della pianificazione strategica dei contenuti, della gestione delle community online, del monitoraggio delle performance e dell'implementazione di campagne finalizzate ad aumentare visibilità, engagement e conversioni.
Responsabilità:
• Definire e implementare la strategia social media in linea con gli obiettivi aziendali;
• Creare, pianificare e pubblicare contenuti per i diversi canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube);
• Gestire il calendario editoriale e coordinare la produzione dei contenuti;
• Monitorare e moderare le interazioni con la community;
• Analizzare i trend di mercato e individuare opportunità di crescita e posizionamento del brand;
• Monitorare KPI e performance attraverso strumenti di analisi e reporting;
• Collaborare con i team Digitale e Creative per garantire coerenza nella comunicazione;
• Gestire collaborazioni con influencer, creator e partner strategici;
• Redigere report periodici con analisi dei risultati e proposte di miglioramento.
Requisiti:
• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (art. 1 o art. 18);
• Laurea o formazione equivalente in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini;
• Esperienza consolidata e pregressa di almeno 1-2 anni nella gestione professionale dei social media;
• Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e capacità di scrittura creativa/copywriting;
• Conoscenza di strumenti di analisi, monitoraggio delle performance e delle competenze tecniche di base (Meta Business Suite, Instagram Insights, Meta/TikTok Analytics, Metricool, Google Trends, Suite Adobe);
• Competenze base di grafica e utilizzo di software di content creation (es. Canva, Suite Adobe o equivalenti);
• Ottime capacità organizzative, di gestione delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati;
• Buona conoscenza della lingua inglese. Requisiti Preferenziali:
• Esperienza nella pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne advertising sui social media (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads);
• Conoscenza approfondita di strumenti di social media management e scheduling;
• Esperienza nella gestione di progetti di influencer marketing;
• Conoscenze in ambito SEO e content marketing. Contratto:
• CCNL: Commercio;
• Contratto a Tempo Determinato di 7 mesi;
• RAL: 25/28K. Sede di lavoro: Roma (modalità di lavoro ibrida, due giorni di smart working a settimana). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si richiede l'appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
Responsabilità:
• Definire e implementare la strategia social media in linea con gli obiettivi aziendali;
• Creare, pianificare e pubblicare contenuti per i diversi canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube);
• Gestire il calendario editoriale e coordinare la produzione dei contenuti;
• Monitorare e moderare le interazioni con la community;
• Analizzare i trend di mercato e individuare opportunità di crescita e posizionamento del brand;
• Monitorare KPI e performance attraverso strumenti di analisi e reporting;
• Collaborare con i team Digitale e Creative per garantire coerenza nella comunicazione;
• Gestire collaborazioni con influencer, creator e partner strategici;
• Redigere report periodici con analisi dei risultati e proposte di miglioramento.
Requisiti:
• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (art. 1 o art. 18);
• Laurea o formazione equivalente in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini;
• Esperienza consolidata e pregressa di almeno 1-2 anni nella gestione professionale dei social media;
• Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e capacità di scrittura creativa/copywriting;
• Conoscenza di strumenti di analisi, monitoraggio delle performance e delle competenze tecniche di base (Meta Business Suite, Instagram Insights, Meta/TikTok Analytics, Metricool, Google Trends, Suite Adobe);
• Competenze base di grafica e utilizzo di software di content creation (es. Canva, Suite Adobe o equivalenti);
• Ottime capacità organizzative, di gestione delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati;
• Buona conoscenza della lingua inglese. Requisiti Preferenziali:
• Esperienza nella pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne advertising sui social media (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads);
• Conoscenza approfondita di strumenti di social media management e scheduling;
• Esperienza nella gestione di progetti di influencer marketing;
• Conoscenze in ambito SEO e content marketing. Contratto:
• CCNL: Commercio;
• Contratto a Tempo Determinato di 7 mesi;
• RAL: 25/28K. Sede di lavoro: Roma (modalità di lavoro ibrida, due giorni di smart working a settimana). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si richiede l'appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).