Project Manager

Chi siamo
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del MoOngy Group. Con oltre 7.500 dipendenti e presenza in 14 Paesi europei, operiamo in Italia dal 2018 e continuiamo a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco. Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione. Siamo alla ricerca di un/una Project Manager con consolidata esperienza nel settore Construction, impianti e soluzioni Energy, in grado di gestire commesse pubbliche dalla fase di avvio fino alla conclusione dei lavori. La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella gestione tecnico-economica e organizzativa delle commesse, nel coordinamento di cantieri, fornitori e stakeholder e nel rispetto di tempi, budget, standard qualitativi e requisiti normativi. È indispensabile una comprovata esperienza nella gestione di appalti pubblici, maturata preferibilmente nell’ambito di lavori e impianti elettrici, elettromeccanici, industriali o energetici. La conoscenza delle procedure, della documentazione e delle dinamiche proprie degli appalti pubblici costituisce un requisito fondamentale per il ruolo. La risorsa ideale possiede una solida formazione tecnica e un approccio manageriale, con capacità di coniugare competenze di project management, gestione cantieri, impiantistica e controllo economico delle commesse.

Responsabilità:
• Gestire integralmente le commesse Construction & Energy, dalla pianificazione iniziale alla consegna e chiusura del progetto.
• Coordinare le attività di cantiere, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e specifiche tecniche.
• Gestire e coordinare imprese esecutrici, subappaltatori, fornitori, tecnici e altri stakeholder coinvolti nella commessa.
• Monitorare l'avanzamento dei lavori attraverso KPI, SAL, cronoprogrammi, budget e reportistica di progetto.
• Curare gli aspetti tecnico-organizzativi ed economici delle commesse, identificando tempestivamente criticità, scostamenti e azioni correttive.
• Gestire la documentazione tecnica e amministrativa relativa alle commesse.
• Gestire le attività connesse agli appalti pubblici, assicurando il rispetto delle procedure, degli obblighi contrattuali e della normativa applicabile.
• Interfacciarsi con stazioni appaltanti, RUP, direzione lavori, enti pubblici, professionisti e soggetti istituzionali.
• Verificare il rispetto delle condizioni contrattuali, degli stati di avanzamento e degli adempimenti previsti nell'ambito degli appalti pubblici.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, cantieri, impianti e ambiente.
• Effettuare sopralluoghi in cantiere per verificare l'avanzamento della commessa. Requisiti Requisito fondamentale:
• Esperienza comprovata e significativa nella gestione di appalti pubblici.
• Conoscenza concreta delle procedure di gara, della gestione contrattuale e delle dinamiche operative degli appalti pubblici.
• Esperienza nel rapporto con stazioni appaltanti, RUP, direzioni lavori ed enti pubblici.
• Disponibilità ad attività in cantiere. Competenze tecniche e professionali:
• Esperienza nella gestione di commesse e cantieri complessi in ambito Construction, impianti Energy, elettrici ed elettromeccanici.
• Solide competenze di project management, pianificazione, budgeting e controllo dei costi.
• Conoscenza della gestione di fornitori, subappaltatori e imprese esecutrici.
• Capacità di leggere e interpretare elaborati tecnici, computi, capitolati e documentazione contrattuale.
• Conoscenza della normativa relativa a sicurezza nei cantieri, impianti e lavori pubblici.
• Familiarità con tematiche di efficienza energetica e innovazione tecnologica.
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000 € e 60.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc ietà.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne utri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.