Coordinatore/trice per Servizio di Integrazione Scolastica, Domiciliare e Territoriale
14 ore fa
Ancona, Marche, Italia
Codess Sociale Soc Coop
Tempo pieno
24.800 € Contratto
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Cerchiamo un Coordinatore o una Coordinatrice per servizio di integrazione scolastica e domiciliare e servizio di educativa territoriale a favore di ragazzi/e con disabilità nel comune di Ancona.
Offriamo assunzione diretta, con impegno orario full time (38h), CCNL Cooperative Sociali livello E1 e retribuzione da 24.800 € lordi annui.
Se credi nel valore del sociale e vuoi contribuire concretamente al benessere delle persone più vulnerabili, questa è l'opportunità che fa per te. Candidati
Posizione:
Entrerai a far parte di Codess Sociale, una realtà di riferimento a livello nazionale nei settori socio-sanitario, assistenziale ed educativo. Siamo presenti in 12 Regioni italiane e abbiamo sede a Padova, dove si trovano gli uffici di staff, che garantiscono un supporto costante e quotidiano ai servizi e ai professionisti che operano sul territorio.
Ti occuperai di:
• coordinare e gestire il personale, pianificare i turni di lavoro, affiancare gli operatori e gestire eventuali emergenze organizzative, come assenze improvvise, sostituzioni e situazioni critiche
• monitorare le attività del servizio attraverso la rilevazione e la rendicontazione delle ore lavorate, il controllo della qualità degli interventi e la verifica della corretta compilazione e gestione della documentazione
• curare i rapporti e mantenere un dialogo costante con l’Ente Appaltante, partecipando agli incontri con il DEC e collaborando attivamente con gli Assistenti Sociali, i Responsabili delle U.
O. Disabilità, i Dirigenti Scolastici e gli altri servizi del territorio, al fine di garantire un efficace coordinamento e una gestione condivisa degli interventi
Requisiti:
Possesso di:
• laurea di primo livello (DM 04/08/2000 e Decreto Interministeriale 02/04/2001); diploma universitario (DM 520/98) o equipollente (DM 27/07/2000); laurea in discipline sociali o umanistiche (scienze della formazione e dell'educazione, psicologia, scienze sociali) del vecchio ordinamento universitario Oppure:
• laurea triennale in scienze sociali o scienze dell'educazione, con almeno tre anni di esperienza specifica nel settore disabilità Altre informazioni: Offriamo assunzione diretta, con monte ore full time (38h/settimana) e prospettive di stabilizzazione. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.
Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
• coordinare e gestire il personale, pianificare i turni di lavoro, affiancare gli operatori e gestire eventuali emergenze organizzative, come assenze improvvise, sostituzioni e situazioni critiche
• monitorare le attività del servizio attraverso la rilevazione e la rendicontazione delle ore lavorate, il controllo della qualità degli interventi e la verifica della corretta compilazione e gestione della documentazione
• curare i rapporti e mantenere un dialogo costante con l’Ente Appaltante, partecipando agli incontri con il DEC e collaborando attivamente con gli Assistenti Sociali, i Responsabili delle U.
O. Disabilità, i Dirigenti Scolastici e gli altri servizi del territorio, al fine di garantire un efficace coordinamento e una gestione condivisa degli interventi
Requisiti:
Possesso di:
• laurea di primo livello (DM 04/08/2000 e Decreto Interministeriale 02/04/2001); diploma universitario (DM 520/98) o equipollente (DM 27/07/2000); laurea in discipline sociali o umanistiche (scienze della formazione e dell'educazione, psicologia, scienze sociali) del vecchio ordinamento universitario Oppure:
• laurea triennale in scienze sociali o scienze dell'educazione, con almeno tre anni di esperienza specifica nel settore disabilità Altre informazioni: Offriamo assunzione diretta, con monte ore full time (38h/settimana) e prospettive di stabilizzazione. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.
Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.