Junior HR

2 giorni fa

Sesto Fiorentino, Tuscany, Italia J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA Tempo pieno 26.000 € - 27.000 € Contratto
Just on Business SpA
- agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero: Junior HR & Administration Assistant La risorsa sarà inserita all’interno dell’organizzazione aziendale e si occuperà di attività amministrative e documentali, fornendo inoltre supporto nella gestione del personale compreso quello di lingua cinese e nella raccolta e gestione della documentazione relativa alla sostenibilità aziendale. Nello specifico, si occuperà di:
• Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa
• Supporto nelle attività di gestione e organizzazione del personale interno, facilitando la comunicazione con i dipendenti di lingua cinese
• Supporto nella gestione della documentazione relativa alla sostenibilità e nella raccolta dei dati necessari
• Aggiornamento di archivi, documenti e reportistica
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire una corretta gestione dei flussi informativi e documentali Requisiti richiesti:
• Conoscenza fluente della lingua cinese, necessaria per interfacciarsi con il personale interno
• Buona conoscenza della lingua italiana
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Buone capacità relazionali, riservatezza e predisposizione al lavoro in team
• Interesse a sviluppare competenze in ambito amministrativo, gestione del personale e sostenibilità Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di supporto alle risorse umane. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Range di RAL: 26/27K L'inserimento è finalizzato a offrire l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di una realtà strutturata, sviluppando competenze trasversali in ambito amministrativo, HR e sostenibilità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.