Service e Asset Management Support

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico. Posizione: Per una sostituzione maternità all'interno del team ICT, ricerchiamo un/a Service e Asset Management Support . Avrai il compito di supportare il personale ICT nelle attività di Service Management, fornendo supporto al Business, alla gestione dello stock, al reporting e all’Application Management per l’integrazione tra le applicazioni Business e le applicazioni di Automazione. Nello specifico, le responsabilità includono: Gestione dei servizi IT (IT Service Management – ITSM), sulla base delle best practice ITIL. Identificazione ed escalation delle problematiche critiche, gestendone la priorità e coordinandosi con i fornitori responsabili della risoluzione delle anomalie. Seguire procedure e checklist e mantenere aggiornata la documentazione di supporto. Monitorare i processi di Asset Management, con l’obiettivo di ottimizzare e rendere proattiva la gestione delle scorte ICT.

Requisiti:

Formazione:
Laurea o formazione equivalente in Informatica, Ingegneria o in altre discipline scientifiche attinenti. Competenze tecniche: Esperienza di almeno 3 anni nell’ambito del Service Management. Soft

skills:
Capacità di lavorare in team, unite a un forte livello di autonomia e ad un approccio dinamico. Personalità proattiva e disponibilità a contribuire attivamente alle attività e agli obiettivi del team. Nice to have: La certificazione ITIL sarà considerata un requisito preferenziale. Altre informazioni: COSA OFFRIAMO Modalità lavorativa ibrida : Smart working e flessibilità organizzativa; Contratto a tempo determinato (3 mesi iniziali con possibilità di rinnovo); Ambiente dinamico e collaborativo : lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione; Work-life balance : mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio; Ticket restaurant; Fondo pensionistico integrativo Accesso al circuito Wellhub. Informazioni Retributive Ai sensi dell’art. 5 del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 40k ed € 42k. L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico. Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.
Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).