Environmental Specialist

Il Gruppo CEMBRE, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche. Per il potenziamento della funzione Gestione Ambientale, siamo alla ricerca di un/una Environmental Specialist che supporterà la corretta gestione degli adempimenti ambientali aziendali e il mantenimento della conformità normativa applicabile agli stabilimenti produttivi. La figura opererà a stretto contatto con le funzioni Produzione, Manutenzione, Sicurezza, Qualità e Servizi Generali, collaborando con consulenti esterni, laboratori ed enti di controllo. Il ruolo è focalizzato sulla gestione operativa degli aspetti ambientali, sul monitoraggio delle prescrizioni autorizzative e sulla raccolta e gestione dei dati necessari per gli adempimenti legislativi e i processi di miglioramento continuo. È previsto un periodo di affiancamento iniziale per favorire la conoscenza dei processi aziendali e del sistema di gestione ambientale. Responsabilità principali ed attività assegnate: Gestione operativa dei processi relativi ai rifiuti aziendali: classificazione e codifica dei rifiuti; verifica delle analisi di caratterizzazione; controllo del deposito temporaneo; gestione dei formulari e delle registrazioni previste dalla normativa. Gestione degli adempimenti connessi al RENTRI e predisposizione dei dati necessari alla dichiarazione MUD. Supporto alla gestione degli adempimenti ambientali relativi a: RAEE; batterie e accumulatori; contributi ambientali CONAI; trasporto merci pericolose (ADR). Monitoraggio e raccolta dati relativi a: emissioni in atmosfera; scarichi industriali; consumi idrici; pozzi di emungimento; altri aspetti ambientali soggetti ad autorizzazione. Aggiornamento e gestione della documentazione ambientale, delle autorizzazioni e degli scadenziari previsti dalla normativa. Supporto alla predisposizione delle pratiche autorizzative e alla gestione dei rapporti operativi con enti competenti, laboratori e consulenti specializzati. Collaborazione alle attività di audit, verifiche da parte di enti terzi e monitoraggio della conformità legislativa. Raccolta ed elaborazione dei dati ambientali a supporto del reporting aziendale, delle iniziative di sostenibilità e dei progetti di miglioramento continuo. Competenze richieste: Diploma tecnico o Laurea in Scienze Ambientali, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Chimica, Ingegneria Chimica o discipline affini. Conoscenza della normativa ambientale applicabile alle aziende manifatturiere. Conoscenza dei processi di gestione dei rifiuti industriali e dei relativi adempimenti documentali. Familiarità con i principali sistemi autorizzativi ambientali (Autorizzazione Integrata Ambientale). Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. Competenze trasversali: Precisione e attenzione al dettaglio. Approccio metodico e orientato alla conformità normativa. Capacità organizzativa e gestione delle scadenze. Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi. Capacità di collaborazione con funzioni aziendali diverse. Attitudine al lavoro in team. Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione: Assunzione diretta da parte dell’azienda Qualifica: Impiegato/a CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza RAL indicativa: Junior: da € 27.000 a € 29.000 Middle: da € 29.000 a € 35.000 La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze. Il pacchetto retributivo prevede inoltre: Premio di risultato di 2.600 € annui; Premio presenza fino a 250 / 500 € annui. Benefits In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui: piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL; mensa aziendale gratuita; incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità. Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: Convenzioni metro e treno; Incentivi all’utilizzo della bici; Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro. Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: convenzioni con palestre e centri sportivi; gruppi di cammino e corsa. Your next move, the right connection Join CEMBRE GROUP today. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.