Stage - Payroll

Se ti stimola l’idea di muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane, approfondendo temi come l’amministrazione del personale e il payroll, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te Zeta Service, in breve Da 23 anni rendiamo più semplice la gestione delle persone nelle aziende italiane. Siamo partiti dal payroll e oggi lavoriamo su tutta l’area HR: amministrazione del personale, consulenza HR e sviluppo organizzativo, ricerca e selezione. Siamo oltre 400 persone in 8 sedi. Cresciamo con un modello ibrido, flessibilità e benefit pensati per stare bene e lavorare bene, senza scegliere tra vita e lavoro. Con Fondazione Libellula costruiamo ogni giorno una cultura inclusiva e libera dalla violenza di genere. Scopri di più su Fondazione Libellula. Chi cerchiamo: Giovani talenti da inserire in Stage con finalità di assunzione, motivati/e ad imparare, crescere e mettersi in gioco. Lo stage è pensato come un vero percorso formativo: il primo mese sarà dedicato a un training intensivo, pensato per fornirti tutte le competenze di base e permetterti di affrontare con sicurezza le attività operative. Sarai affiancato/a da professionisti/e esperti/e e avrai la possibilità di crescere gradualmente fino a diventare autonomo/a nel ruolo. Cosa farai: In base al tuo background, attitudine e interessi, potrai essere inserito/a in una delle seguenti aree:
• Payroll: supporterai il team nell'elaborazione e nel controllo dei cedolini paga, garantendo accuratezza e puntualità;
• Presenze: contribuirai alla corretta erogazione del servizio di rilevazione presenze per le aziende clienti assegnate Potresti essere tu se:
• Hai conseguito un diploma o Laurea in ambito Economico, Giuridico o affini;
• Desideri approfondire il mondo dell'amministrazione del personale, del payroll o dell’assistenza tecnica. Le tue skill tecniche:
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Excel in particolare;
• Conoscenza della lingua inglese (preferenziale) Come lavori:
• Ti distingui per le tue capacità organizzative e per una gestione efficace del tempo;
• Affronti le attività con precisione e attenzione ai dettagli;
• Hai buone capacità comunicative e relazionali, che ti consentono di costruire rapporti collaborativi e di fiducia;
• Dimostri flessibilità e problem solving, affrontando nuove sfide e imprevisti con spirito positivo e orientamento alla soluzione;
• Prediligi il lavoro di squadra e contribuisci attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni;
• Sei una persona curiosa e proattiva, con una forte motivazione ad apprendere e a metterti continuamente in gioco. Cosa troverai:
• La nostra Academy: un percorso di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e relazionali;
• Affiancamento costante: lavorerai accanto a professionisti/e esperti/e che ti accompagneranno nella crescita;
• Crescita professionale: feedback continui e opportunità di sviluppo della tua carriera;
• Team collaborativo: un ambiente dinamico, stimolante e orientato all'innovazione;
• Flessibilità: lavoriamo in presenza 8 giorni al mese, con la possibilità di lavorare in full remote durante il periodo natalizio e nei mesi di luglio e agosto;
• Benefit e servizi: iniziative pensate per il benessere delle nostre persone;
• Tecnologia: strumenti e processi per ridurre le attività ripetitive e aumentare la qualità. Cosa ti

offriamo:
Il percorso prevede uno stage di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto, pensati per supportarti nei primi passi in azienda. Il tuo impegno farà la differenza: se al termine dello stage raggiungerai gli obiettivi formativi concordati, ti accoglieremo in azienda con un contratto di apprendistato e un range retributivo coerente con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente e con il livello di inquadramento associato alla posizione. Se servirà un po' più di tempo per completare la tua crescita, ti offriremo la possibilità di proseguire con ulteriori 6 mesi di stage. Dove lavorerai: Al fine di poterti seguire e affiancare al meglio, durante questo periodo ti chiederemo di venire prevalentemente in presenza presso una delle nostre 8 sedi più vicine a te:
• Milano
• Lodi
• Novara
• Rivoli
• Bergamo
• Bologna
• Lecce
• Roma Il nostro iter di selezione:
• Una prima telefonata per conoscerci e allinearci sulle aspettative;
• Assessment Center di selezione, durante il quale avrai l'opportunità di metterti in gioco attraverso attività individuali e di gruppo e conoscere meglio il nostro contesto;
• Colloquio finale per approfondire motivazioni, potenziale e aspettative reciproche. Costruiamo insieme il tuo percorso nel mondo dell’amministrazione del personale. Altre informazioni Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77
- D. Lgs. n.198/2006). I candidati e candidate ambosessi L. 903/77 – D.
Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024