OPERATRICE/OPERATORE SOCIO SANITARIA/SANITARIO PRESSO STRUTTURA DI FERRARA
7 giorni fa
Ferrara, Emilia-Romagna, Italia
CIDAS - Cooperativa Sociale
Part-time
1.507 € Tempo determinato
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CIDAS è un’impresa sociale nata nel 1979, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre 2.000 lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno.
La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione.
CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.
Posizione:
Siamo alla ricerca di Operatrici/operatori socio sanitarie/sanitari per le nostre Case Residenze Anziani di Ferrara.
La risorsa svolge attività finalizzate a soddisfare i bisogni primari e a
favorire il benessere e l’autonomia delle persone assistite in ambito sanitario,
sociosanitario e sociale.
Svolge la sua attività in collaborazione e, in relazione alla tipologia dell’attività, con la supervisione dei professionisti preposti all'assistenza sanitaria, sociosanitaria e sociale nell’ottica dell’integrazione multiprofessionale attenendosi alla pianificazione individuale, ai piani di lavoro e alle attribuzioni di attività dirette alla persona da parte delle/i professioniste/i sanitare/i e delle/gli assistenti sociali, in relazione alla complessità, alla criticità e al contesto operativo.
I suoi compiti operativi sono:
assistere l’utente nell’igiene personale e nella cura alla persona;
supportare la deambulazione e gli spostamenti in sicurezza;
collaborare alla somministrazione dei pasti, monitorandone l’assunzione;
curare il riordino degli ambienti, dei letti, dei materiali e delle attrezzature;
utilizzare correttamente strumenti tecnici e documentazione di servizio;
rilevare i bisogni della persona e riferirli all’équipe di lavoro;
svolgere attività di segretariato sociale connesse al servizio;
mantenere comunicazioni efficaci con utenti, familiari ed équipe;
applicare le indicazioni sull’uso di dispositivi medicali e sul supporto all’assunzione dei
farmaci;
rilevare i parametri vitali e segnalarne eventuali alterazioni;
eseguire semplici medicazioni secondo le procedure previste;
contribuisce alla stesura del PAI/PEI (piano assistenziale individualizzato/piano
educativo individualizzato).
Requisiti:
Qualifica di operatrice/operatore sociosanitario, attestato alimentarista HACCP Altre informazioni: Si offre un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad una conferma a tempo indeterminato, inquadramento C2 ccnl Cooperative Sociali. L’impegno settimanale richiesto è un part time di 36 ore settimanali che si sviluppano su 3 turni settimanali dal lunedì alla domenica. CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs. 216/2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:2022 sulla parità di genere.
Requisiti:
Qualifica di operatrice/operatore sociosanitario, attestato alimentarista HACCP Altre informazioni: Si offre un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad una conferma a tempo indeterminato, inquadramento C2 ccnl Cooperative Sociali. L’impegno settimanale richiesto è un part time di 36 ore settimanali che si sviluppano su 3 turni settimanali dal lunedì alla domenica. CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs. 216/2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:2022 sulla parità di genere.