Product Manager
11 ore fa
Piacenza, Emilia-Romagna, Italia
Telema S.p.A.
Tempo pieno
30.000 € - 40.000 € Contratto
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Descrizione dell'azienda: Telema S.p.
A., fondata nel 1975, è oggi un gruppo internazionale composto da 40 società nel mondo. L’azienda progetta e produce resistori di potenza elettrica per applicazioni ferroviarie e industriali, offrendo soluzioni che spaziano da pochi watt fino a soluzioni multi megawatt. Telema è in grado di soddisfare esigenze di localizzazione produttiva e integra internamente competenze e capacità relative alle principali tecnologie resistive presenti sul mercato. La gamma comprende resistori di messa a terra, di avviamento e frenatura, resistenze per freni dinamici, filtri armonici, carichi per test su generatori, scarica batterie e soluzioni speciali per laboratori e centri di ricerca. Chi entra in Telema trova un contesto tecnico avanzato, orientato all’innovazione e alla collaborazione internazionale. Per la nostra divisione Resistori Trazione, siamo alla ricerca di un Product Manager esperto nel settore ferroviario, con specifiche competenze nella gestione di progetti legati a resistenze di frenatura, con le seguenti caratteristiche: Responsabilità principali:
• Gestire e coordinare progetti relativi alla progettazione, produzione e implementazione di resistenze di frenatura per veicoli ferroviari.
• Garantire la conformità dei progetti alle normative ferroviarie internazionali (es. EN 45545).
• Pianificare le attività progettuali, definendo tempi, risorse e obiettivi in collaborazione con il team tecnico e i fornitori.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e intervenire per risolvere eventuali criticità.
• Interfacciarsi con i clienti, assicurando un’efficace comunicazione sulle specifiche tecniche, le modifiche e lo stato del progetto.
• Collaborare con il team di ingegneria per supervisionare la progettazione tecnica delle resistenze, inclusa la selezione dei materiali e il controllo delle performance.
• Coordinare le attività di test, validazione e certificazione del prodotto.
• Gestire il budget dei progetti, monitorando costi, preventivi e margini di profitto.
• Redigere report periodici sullo stato del progetto e presentare aggiornamenti ai principali stakeholder interni ed esterni.
Requisiti:
• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Energetica o equivalente.
• Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo o in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore ferroviario.
• Capacità di gestione di team multidisciplinari, con ottime doti di leadership e problem-solving.
• Ottima padronanza di strumenti di project management e di software di gestione documentale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di clienti internazionali.
• Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte, sia in Italia che all’estero Cosa
offriamo:
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo pieno indeterminato.
• Ambiente stimolante e orientato all’innovazione tecnologica.
• Opportunità di crescita professionale in un settore in forte sviluppo.
• Programmi di formazione continua e aggiornamento.
• RAL indicativa di ingresso: da € 30.000 a € 40.000. La fascia retributiva riportata ha carattere orientativo e potrà variare in base all'esperienza maturata, alle competenze possedute.
• Lavoro agile: 2 giorni alla settimana. Sede di lavoro: Milano.
A., fondata nel 1975, è oggi un gruppo internazionale composto da 40 società nel mondo. L’azienda progetta e produce resistori di potenza elettrica per applicazioni ferroviarie e industriali, offrendo soluzioni che spaziano da pochi watt fino a soluzioni multi megawatt. Telema è in grado di soddisfare esigenze di localizzazione produttiva e integra internamente competenze e capacità relative alle principali tecnologie resistive presenti sul mercato. La gamma comprende resistori di messa a terra, di avviamento e frenatura, resistenze per freni dinamici, filtri armonici, carichi per test su generatori, scarica batterie e soluzioni speciali per laboratori e centri di ricerca. Chi entra in Telema trova un contesto tecnico avanzato, orientato all’innovazione e alla collaborazione internazionale. Per la nostra divisione Resistori Trazione, siamo alla ricerca di un Product Manager esperto nel settore ferroviario, con specifiche competenze nella gestione di progetti legati a resistenze di frenatura, con le seguenti caratteristiche: Responsabilità principali:
• Gestire e coordinare progetti relativi alla progettazione, produzione e implementazione di resistenze di frenatura per veicoli ferroviari.
• Garantire la conformità dei progetti alle normative ferroviarie internazionali (es. EN 45545).
• Pianificare le attività progettuali, definendo tempi, risorse e obiettivi in collaborazione con il team tecnico e i fornitori.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e intervenire per risolvere eventuali criticità.
• Interfacciarsi con i clienti, assicurando un’efficace comunicazione sulle specifiche tecniche, le modifiche e lo stato del progetto.
• Collaborare con il team di ingegneria per supervisionare la progettazione tecnica delle resistenze, inclusa la selezione dei materiali e il controllo delle performance.
• Coordinare le attività di test, validazione e certificazione del prodotto.
• Gestire il budget dei progetti, monitorando costi, preventivi e margini di profitto.
• Redigere report periodici sullo stato del progetto e presentare aggiornamenti ai principali stakeholder interni ed esterni.
Requisiti:
• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Energetica o equivalente.
• Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo o in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore ferroviario.
• Capacità di gestione di team multidisciplinari, con ottime doti di leadership e problem-solving.
• Ottima padronanza di strumenti di project management e di software di gestione documentale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di clienti internazionali.
• Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte, sia in Italia che all’estero Cosa
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• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo pieno indeterminato.
• Ambiente stimolante e orientato all’innovazione tecnologica.
• Opportunità di crescita professionale in un settore in forte sviluppo.
• Programmi di formazione continua e aggiornamento.
• RAL indicativa di ingresso: da € 30.000 a € 40.000. La fascia retributiva riportata ha carattere orientativo e potrà variare in base all'esperienza maturata, alle competenze possedute.
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