Co-Founder - Ceo and General Manager

Una startup italiana fondata da un importante venture builder insieme a imprenditori seriali con un solido track record., attualmente con solida traction realizzata in boostrapping (customer base cresciuta di circa 8 volte nell'ultimo anno), ha sviluppato una interessante proposizione AI based in ambito SmartHome che abbina sicurezza, risparmio energetico e comfort della casa in un unica soluzione: è in grado di individuare i dispositivi piu' adatti per i clienti in base ai casi d'uso/scenari desiderati, li installa, li configura e offre assistenza continuativa. A differenza di molti player sul mercato, l'offerta consiste in una soluzione orizzontale e completa per governare la smart home con estrema facilità e realmente frictionless. La startup post-revenue che serve già diversi segmenti di Clienti nei tre principali verticali: sicurezza, risparmio energetico e comfort ambienti. Ruolo Cerchiamo un Co-Founder che sia CEO/General Manager e affianchi i soci fondatori e il Venture Builder nel guidare l'evoluzione della startup post revenues dalla fase di crescita fino all'exit. È un ruolo da co-founder, non da manager tradizionale: il candidato selezionato sarà chiamato a costruire un'azienda insieme ai fondatori e ne guiderà le principali scelte di business Responsabilità Guidare la strategia complessiva e le operazioni dell'azienda. Costruire con i fondatori il piano di crescita e guidandone l'implementazine Avviare e gestire la raccolta di capitale necessaria per finanziare il piano di crescita: il round Seed e i round successivi, dalla preparazione dei materiali alla costruzione e gestione del rapporto con gli investitori. Costruire e gestire il team, con autonomia nella scelta delle figure chiave, e strutturazione deii principali processi. Gestire i rapporti con investitori, partner di business e principali clienti. Portare l'azienda fino all'exit. Profilo Esperienza imprenditoriale reale: hai fondato o guidato una startup/scaleup, idealmente fino all'exit, oppure hai avuto un ruolo di leadership in un'azienda di quel tipo. 10+ anni di esperienza, con responsabilità su ricavi, team e strategia. Preferibile esperienza in uno dei verticali di riferimento: hardware/elettronica di consumo, IoT, energia, sicurezza, smart home/domotica o fintech. Leadership e capacità di organizzare le attività di fundraising coinvolgendo e gestendo investitori professionali del proprio network e del network degli attuali fondatori Attitudine a costruire il team da zero e a selezionare autonomamente le figure chiave. Disponibilità a entrare a tempo pieno alla chiusura del primo round. Perché è interessante Ruolo da co-founder con una partecipazione significativa (equity/stock option). Un'azienda con traction già validata (ricavi, clienti, margini reali), non un'idea da zero. Mercato della smart home in crescita, dove l'offerta integrata di Connee presenta un reale vantaggio competitivo rispetto alle soluzioni verticali standard. Autonomia nella guida dell'azienda, ma supportato dagli attuali fondatori. Condizioni Sede in Italia, con modalità di lavoro ibrida/da remoto. Il pacchetto di compensation include un salary fisso (post fundraising), incentivi sulla base dei risultati e un coinvolgimento in equity significativo progressivo e sulla base delle performance. Ingresso a tempo pieno dopo il closing del primo round.