SELEZIONE - MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA – “FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE”, AREA DEI FUNZIONARI E.Q.. TEMPO PIENO ED INDETERMINATO

Procedura di mobilità volontaria, ai sensi del vigente art. 30, comma 1, del D.lgs. n. 165/2001, per la ricerca di una unità di personale, inquadrata nell’area degli istruttori, del CCNL Funzioni locali, a tempo pieno ed indeterminato, da inserire presso l’AREA ECONOMICO FINANZIARIA. Requisiti di conoscenza e competenza: conoscenze altamente specialistiche in ambito giuridico, economico e finanziario; competenze gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità; capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni a elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo; responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; Capacità professionali: capacità di analizzare e risolvere problemi di elevata complessità di natura giuridico-amministrativa, adottando soluzioni operative adeguate; capacità di applicare efficacemente le norme e di utilizzare tecniche di gestione contabile e amministrativa; piena autonomia nell’ambito di importanti e differenti processi di lavoro, con relativa responsabilità di risultato e con un’elevata ampiezza delle soluzioni tecnico economiche possibili, nell’applicazione di modelli teorici e fattispecie disciplinate del diritto. Specifiche professionali: possesso di approfondite e puntuali conoscenze in ambito amministrativo e contabile; capacità di ottimizzare, semplificare e velocizzare i processi di lavoro nell’ottica del contenimento dei costi e al raggiungimento degli obiettivi; responsabilità amministrative e di risultato a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzativa; responsabilità contabili derivanti dalle funzioni organizzate affidate o conseguenti ad espressa delega di funzioni in conformità all’ordinamento dell’Ente. Attività principali: Il Funzionario contabile si occupa principalmente di attività amministrativo-contabili, che includono: programmazione, gestione e controllo di processi economico finanziari anche complessi, nei diversi ambiti di intervento dell’Ente con relativa cura e predisposizione di atti e provvedimenti; studio delle problematiche di applicazione delle norme ai casi di interesse, standardizzazione e monitoraggio dei procedimenti economico -finanziari, individuazione dei percorsi per la formalizzazione di atti e decisioni; coordinamento e responsabilità dei processi complessivi dell’unità organizzativa di competenza, garantendo adeguati livelli di qualità dei servizi erogati. Conoscenze e capacità richieste: Conoscenze approfondite sulle materie di diritto amministrativo, contabile e gestionale; Conoscenza buona della lingua inglese; Competenza nell’uso di applicazioni informatiche di uso diffuso (ad esempio, software di contabilità, gestione documentale, strumenti di comunicazione telematica). Competenze comportamentali e soft

skills:
Autonomia operativa: capacità di attuare iniziative innovative e migliorative sviluppando le procedure di lavoro verso un continuo aggiornamento delle stesse, nonché l’integrazione dei processi con le altre unità organizzative dell’Ente; Capacità relazionali e organizzative: abilità di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni, di condividere documenti e situazioni di confronto. Capacità di identificare criticità ed essere proattivo nell’individuare di soluzioni pratiche.