Location Scouting Eventi F2F
2 settimane fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
REAL ART S.r.l.
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Il programma di Real Art incontra ogni giorno migliaia di persone in numerose città italiane al Nord, Centro e Sud e in strada, nelle piazze, nei centri commerciali, in librerie, durante piccoli e grandi eventi.
Real Art coinvolge e motiva nuove persone a sostenere le ONG rappresentate.
Sintesi delle caratteristiche della posizione:
La persona che ricoprirà il ruolo di Location Scouting in Real Art dovrà riferire al Responsabile del Programma, su indicazioni del Responsabile e con input di altre figure operative strategiche del programma, si occupi di ricercare e individuare le location che meglio soddisfano le necessità del programma.
Si occuperà inoltre anche di raccogliere tutti gli eventuali permessi (O.
S.
P. e/o privati) necessari al corretto svolgimento del programma nelle zone/aree individuate e a risolvere eventuali problemi logistici connessi. Sarà suo compito sviluppare e produrre una programmazione delle attività e un metodo utile e riutilizzabile, per provvedere con efficacia alla ricerca di location idonee al programma, anche per altri stakeholders interni. Sarà considerato come elemento preferenziale, la comprovata disponibilità di un circuito di conoscenze e contatti sul territorio, idonei agli scopi dell'attività del programma. Aree di responsabilità principali: Ricerca Ricercare, contattare (principalmente di persona) e assicurare location (eventi piccoli e grandi, concerti, festival tematici, supermercati, O.
S.
P., centri commerciali, librerie, punti di aggregazione civili e sociali, etc.) che possano supportare il programma di lavoro sia in termini di performance svolta in modo sicuro che appropriato per l'attività di Real Art. Provvedere quindi alla condivisione e all'aggiornamento con il Team e con il Responsabile del Programma, di tutti i contatti utili e referent person e stepevolutivi con esito, per le location vecchie, nuove e/o potenziali. Programmazione: -Approfondire e proporre al Responsabile del Programma, un calendario location per l'attività di Real Art, secondo la logica dell'attività di ricerca di cui sopra. -Provvedere all'aggiornamento di ogni dato utile della programmazione coinvolgendo e condividendo con ogni -Ruolo/persona che all'interno del programma possa contribuire o esserne a conoscenza per utilità. Strumenti e attività formativa: -Proporre al Responsabile del programma, un toolkit per provvedere alle attività di monitoraggio KPI dell'efficacia/problematica di ogni location anche in termini di performance e che possano prevedere una co -ownership di altri ruoli del programma. -Proporre al Responsabile del programma, una progettazione formativa che (con modalità da remoto e in presenza) possa essere utilizzata da tutto il programma per contribuire alla ricerca e alla programmazione di vecchie e nuove location per l'associazione anche in seguito e con modalità aggiornamento e sviluppo. -Coordinamento con Le ONG (Clienti) -Partecipare alle riunioni di coordinamento del dipartimento Comunicazione e Raccolta Fondi; -Partecipare a incontri e aggiornamenti con il Responsabile del programma di Real Art e con l'Head of Aquisition Unit; Formazione Richiesta: Apprezzata formazione Commerciale in linea con le attività previste dalla posizione; Competenza nel pacchetto Office (in particolare Analisi dei Dati) e uso di Internet;
Esperienza:
Precedente esperienza in una posizione analoga ; Apprezzata esperienza in attività di tipo commerciale; Apprezzata esperienza in ambito formativo Apprezzata esperienza nel Terzo Settore. Competenze professionali Orientamento verso il perseguimento di risultati. Lavoro di gruppo e in collaborazione. Abilità relazionali e comunicative. Flessibilità e adattamento ai cambiamenti. Disponibilità a viaggiare sul territorio . PER CANDIDARSI solo coloro che rispecchiano le caratteristiche richieste Contratto di lavoro: Contratto Collaborazione/ P.iva/ Ritenuta Stipendio: Fisso + Bonus Produzione
S.
P. e/o privati) necessari al corretto svolgimento del programma nelle zone/aree individuate e a risolvere eventuali problemi logistici connessi. Sarà suo compito sviluppare e produrre una programmazione delle attività e un metodo utile e riutilizzabile, per provvedere con efficacia alla ricerca di location idonee al programma, anche per altri stakeholders interni. Sarà considerato come elemento preferenziale, la comprovata disponibilità di un circuito di conoscenze e contatti sul territorio, idonei agli scopi dell'attività del programma. Aree di responsabilità principali: Ricerca Ricercare, contattare (principalmente di persona) e assicurare location (eventi piccoli e grandi, concerti, festival tematici, supermercati, O.
S.
P., centri commerciali, librerie, punti di aggregazione civili e sociali, etc.) che possano supportare il programma di lavoro sia in termini di performance svolta in modo sicuro che appropriato per l'attività di Real Art. Provvedere quindi alla condivisione e all'aggiornamento con il Team e con il Responsabile del Programma, di tutti i contatti utili e referent person e stepevolutivi con esito, per le location vecchie, nuove e/o potenziali. Programmazione: -Approfondire e proporre al Responsabile del Programma, un calendario location per l'attività di Real Art, secondo la logica dell'attività di ricerca di cui sopra. -Provvedere all'aggiornamento di ogni dato utile della programmazione coinvolgendo e condividendo con ogni -Ruolo/persona che all'interno del programma possa contribuire o esserne a conoscenza per utilità. Strumenti e attività formativa: -Proporre al Responsabile del programma, un toolkit per provvedere alle attività di monitoraggio KPI dell'efficacia/problematica di ogni location anche in termini di performance e che possano prevedere una co -ownership di altri ruoli del programma. -Proporre al Responsabile del programma, una progettazione formativa che (con modalità da remoto e in presenza) possa essere utilizzata da tutto il programma per contribuire alla ricerca e alla programmazione di vecchie e nuove location per l'associazione anche in seguito e con modalità aggiornamento e sviluppo. -Coordinamento con Le ONG (Clienti) -Partecipare alle riunioni di coordinamento del dipartimento Comunicazione e Raccolta Fondi; -Partecipare a incontri e aggiornamenti con il Responsabile del programma di Real Art e con l'Head of Aquisition Unit; Formazione Richiesta: Apprezzata formazione Commerciale in linea con le attività previste dalla posizione; Competenza nel pacchetto Office (in particolare Analisi dei Dati) e uso di Internet;
Esperienza:
Precedente esperienza in una posizione analoga ; Apprezzata esperienza in attività di tipo commerciale; Apprezzata esperienza in ambito formativo Apprezzata esperienza nel Terzo Settore. Competenze professionali Orientamento verso il perseguimento di risultati. Lavoro di gruppo e in collaborazione. Abilità relazionali e comunicative. Flessibilità e adattamento ai cambiamenti. Disponibilità a viaggiare sul territorio . PER CANDIDARSI solo coloro che rispecchiano le caratteristiche richieste Contratto di lavoro: Contratto Collaborazione/ P.iva/ Ritenuta Stipendio: Fisso + Bonus Produzione