Social Media Manager/Content Creator in sede
15 ore fa
Perugia, Umbria, Italia
RICCI GROUP
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Descrizione del ruolo
La figura di Social Media Manager/Content Creator entrerà a far parte del team di RICCI GROUP con sede di lavoro a Perugia, in un ruolo full time e completamente in sede. Nel quotidiano la persona sarà responsabile della gestione operativa dei profili social del gruppo, dalla programmazione dei contenuti alla pubblicazione, monitorando performance e interazioni. Si occuperà di ideare e realizzare contenuti originali (testi, immagini, brevi video) in linea con l’identità del brand, coordinandosi con le altre funzioni aziendali per campagne, lanci e comunicazioni istituzionali. Il social media manager/content creator analizzerà i dati delle campagne, proporrà ottimizzazioni e contribuirà alla definizione del calendario editoriale, garantendo coerenza tra i diversi canali digitali. La persona selezionata sarà inoltre coinvolta nella gestione delle community online, rispondendo ai commenti e ai messaggi in modo professionale e coerente con il tone of voice del brand.
Qualifiche
• Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in social media marketing e social media optimization (SMO), con esperienza nella gestione operativa di profili social aziendali.
• È richiesta padronanza in content strategy e capacità di sviluppare piani editoriali strutturati e coerenti con gli obiettivi di comunicazione del brand.
• Il/la candidato/a deve dimostrare ottime abilità di communication, sia scritta che verbale, per collaborare con i team interni e gestire le interazioni con le community online.
• Si richiedono buone capacità di writing orientato al digitale, con attenzione alla correttezza linguistica, al tono di voce e all’ottimizzazione dei testi per i diversi canali.
• Costituiscono titolo preferenziale: esperienza pregressa in ruoli affini nel settore digital, dimestichezza con strumenti di analytics e gestione social (es. Meta Business Suite, strumenti di scheduling), creatività, autonomia operativa e capacità di lavorare per obiettivi. Sarà inoltre fornito un telefono aziendale da utilizzare per la realizzazione di contenuti foto e video destinati ai canali social del gruppo. Requisito preferenziale: la ricerca è orientata a profili junior, con forte familiarità con i social media, le tendenze digitali e la creazione di contenuti foto e video.
• Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in social media marketing e social media optimization (SMO), con esperienza nella gestione operativa di profili social aziendali.
• È richiesta padronanza in content strategy e capacità di sviluppare piani editoriali strutturati e coerenti con gli obiettivi di comunicazione del brand.
• Il/la candidato/a deve dimostrare ottime abilità di communication, sia scritta che verbale, per collaborare con i team interni e gestire le interazioni con le community online.
• Si richiedono buone capacità di writing orientato al digitale, con attenzione alla correttezza linguistica, al tono di voce e all’ottimizzazione dei testi per i diversi canali.
• Costituiscono titolo preferenziale: esperienza pregressa in ruoli affini nel settore digital, dimestichezza con strumenti di analytics e gestione social (es. Meta Business Suite, strumenti di scheduling), creatività, autonomia operativa e capacità di lavorare per obiettivi. Sarà inoltre fornito un telefono aziendale da utilizzare per la realizzazione di contenuti foto e video destinati ai canali social del gruppo. Requisito preferenziale: la ricerca è orientata a profili junior, con forte familiarità con i social media, le tendenze digitali e la creazione di contenuti foto e video.