Responsabile Direzione Tecnica

CHI SIAMO
In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno. IL TUO RUOLO: Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Direzione Tecnica da inserire in una realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale con sede nell'area di Ancona. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intera filiera tecnico-produttiva, dalla progettazione ingegneristica agli acquisti, dalla pianificazione fino alla produzione e al pre-collaudo, garantendo il rispetto dei tempi di commessa, efficienza dei processi e ottimizzazione dei costi. LE TUE

RESPONSABILITÀ:
• Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico e della Progettazione meccanica, elettrica e software.
• Gestire lo sviluppo e la standardizzazione di macchine automatiche e impianti speciali, supervisionando distinte base (BOM) e cicli di lavorazione.
• Collaborare con l'Area Commerciale nelle fasi di pre-sales, valutando la fattibilità tecnica e le soluzioni personalizzate.
• Definire le strategie di approvvigionamento e coordinare le attività dell'Ufficio Acquisti e Supply Chain.
• Gestire la selezione, la qualifica e il monitoraggio dei fornitori strategici, contribuendo all'ottimizzazione dei costi.
• Coordinare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse, monitorando tempi, carichi di lavoro e milestone contrattuali.
• Supervisionare le attività produttive, i reparti di officina meccanica, premontaggio e assemblaggio elettromeccanico.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza, supervisionando le attività di pre-collaudo in stabilimento.
• Monitorare i KPI industriali e promuovere iniziative di miglioramento continuo e Lean Manufacturing.
• Collaborare con la Direzione Generale e le altre funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in piani operativi. 🎯 SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI:
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Meccatronica o formazione equivalente.
• Almeno 8-12 anni di esperienza in ruoli di Direzione Tecnica, Operations Management o Engineering Management.
• Esperienza maturata in aziende produttrici di macchine automatiche, impianti speciali o sistemi di intralogistica.
• Consolidata esperienza nel coordinamento di team tecnici e produttivi.
• Conoscenza dei processi di progettazione meccanica, elettrica e software, delle tecniche di produzione metalmeccanica e dell'assemblaggio elettromeccanico.
• Conoscenza dei sistemi ERP e delle logiche MRP/MPS.
• Capacità di gestione economica delle commesse e monitoraggio dei principali KPI industriali.
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di leadership.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (C1/C2)
• Disponibilità a trasferte presso cantieri clienti e filiali estere. COSA OFFRIAMO? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 60.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
• Collaborazione in P.
IVA;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c ivile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.