Commissioning Project Leader
6 giorni fa
Alba, Piedmont, Italia
SACMI
Tempo pieno
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- Full Version Siamo alla ricerca di un Commissioning Project Leader da inserire nel team di Sacmi Packaging & Chocolate
- Alba Viale dell'Industria 4. La persona scelta avrà la responsabilità di coordinamento dei progetti dal Fat all'avviamento delle macchine/impianti dei clienti e si interfaccerà con stakeholders interni ed esterni (clienti) guidando il team al raggiungimento del risultato atteso. Istruzione e Formazione Verranno valutati profili con diploma ad indirizzo tecnico e 2/3 anni di esperienza in analoga mansione in settore di macchine automatiche. Competenze e Requisiti
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata preferenziale;
• Dinamismo;
• Abilità di lavorare sotto pressione;
• Time management
• Problem solving
• Richiesta disponibilità a viaggiare periodicamente presso i cantieri dei clienti. Sede: Sacmi Packaging & Chocolate
- Alba Viale dell'Industria 4 CCNL applicato: Industria Metalmeccanica RAL:35-40k
Chi siamo
SACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l'industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi. Cosa offriamo
• Un ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo;
• SACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili;
• Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale;
• Possibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale. Solo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione. Seguici sulle nostre pagine: Facebook
- Linkedin
- Instagram Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.
Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata preferenziale;
• Dinamismo;
• Abilità di lavorare sotto pressione;
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• Un ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo;
• SACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili;
• Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale;
• Possibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale. Solo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione. Seguici sulle nostre pagine: Facebook
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Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).