HR- Talent Management Specialist

3 giorni fa

Naples, Campania, Italia NEVERHACK Italy Tempo pieno 26.000 € - 27.000 € Contratto
NEVERHACK ( https://neverhack.com/it ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti. Per il potenziamento del nostro team HR siamo alla ricerca di un/una risorsa, disponibile nell’immediato, che supporti le principali attività di gestione e sviluppo delle persone all’interno dell’organizzazione. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team HR e con i manager delle diverse aree aziendali, acquisendo una visione completa dei principali processi HR. Cosa farai
• Gestione e supporto dei processi di Onboarding e Offboarding dei dipendenti;
• Supporto quotidiano ai manager nella gestione delle persone e nelle principali tematiche HR;
• Attività di confronto e mediazione tra dipendenti, manager e funzione HR;
• Supporto ai processi di Talent Review e valutazione delle performance;
• Organizzazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di Training & Development;
• Gestione delle Exit Interview, raccolta dei feedback e individuazione delle principali evidenze;
• Supporto nella definizione e nel monitoraggio di Action Plan e Performance Improvement Plan;
• Aggiornamento della documentazione e dei principali strumenti HR;
• Collaborazione con il team HR sulle diverse iniziative dedicate alla People Experience e allo sviluppo organizzativo. Chi cerchiamo
• Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
• Esperienza di stage o 1-2 anni, in ruoli HR Generalist/ HR Assistant
• Buona conoscenza dei principali processi di gestione delle Risorse Umane;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile, sia scritta sia parlata;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Approccio organizzato, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi;
• Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti e di gestire con riservatezza informazioni sensibili;
• Disponibilità immediata. Cosa offriamo Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di passaggio a tempo indeterminato. L’opportunità rappresenta un percorso ideale per una figura junior interessata a sviluppare competenze trasversali nell’ambito HR, lavorando a stretto contatto con manager e dipendenti e acquisendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione dei processi People. 📍 Sede di lavoro: Napoli 🏢 Modalità di lavoro: Ibrida, 3 giorni onsite 2 in SW 💰 RAL prevista: € 26.000
- € 27.000