Program Procurement Specialist

Rheinmetall Italia S.p.
A sta cercando un/una Program Procurement Specialist per la propria sede di Roma. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40) Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. Se desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e dinamico, in qualità di Program Procurement Specialist, sarai inserito in un team rivolto alla ricerca dell’eccellenza e avrai la possibilità di esprimere la tua professionalità all’interno della Sezione “Acquisti Strategici e Program Procurement” operando, a diretto riporto del Responsabile, come riferimento del procurement per uno o più programmi, coordinando le attività di approvvigionamento dalla fase di sviluppo alla produzione. Fra i principali compiti avrà quello di integrare le esigenze di procurement nel piano di programma, assicurando disponibilità di materiali e servizi nel rispetto di tempi, costi, qualità, requisiti contrattuali e priorità aziendali. Inoltre collaborerà con Program Management, Ingegneria, Produzione, Qualità, Vendite, oltreché con le altre funzioni del Procurement e i fornitori. Le tue principali attività saranno:
• Collaborare con Ingegneria e Ingegneria di Produzione per tradurre i requisiti tecnici e le milestone di programma in piani di approvvigionamento coerenti.
• Definire, aggiornare e monitorare il piano di procurement, coordinando priorità, consegne e dipendenze con il piano generale del programma.
• Gestire il sourcing e i fornitori del programma, dalla selezione e qualificazione alla negoziazione, contrattualizzazione e gestione degli ordini.
• Monitorare le performance dei fornitori attraverso KPI relativi a tempi, qualità, costi e affidabilità, promuovendo azioni correttive e percorsi di miglioramento.
• Presidiare costi, budget e opportunità di saving attraverso analisi economiche e valutazioni del Total Cost of Ownership.
• Identificare i rischi della supply chain, valutarne l’impatto sul programma e definire piani di prevenzione e mitigazione condivisi con le funzioni coinvolte.
• Negoziare e gestire Terms and Conditions, Incoterms e obblighi contrattuali, assicurando il corretto flow down dei requisiti del cliente quando applicabile.
• Supportare industrializzazione e produzione, monitorando la disponibilità dei materiali e coordinando la risoluzione delle criticità e delle modifiche tecniche o di programma.
• Predisporre reporting periodici sullo stato degli approvvigionamenti, evidenziando scostamenti, rischi, decisioni richieste e azioni di recupero. Valutiamo con interesse:
• Laurea in Ingegneria, STEM o Discipline economiche
• Esperienza di 3 anni in ruoli di procurement maturata in contesti industriali, su commessa o orientati alla gestione di programmi.
• Esperienza nella gestione del ciclo di approvvigionamento, dei fornitori e delle principali fasi di negoziazione e contrattualizzazione.
• Buona conoscenza di SAP e degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Capacità di analisi dei dati, gestione delle priorità e problem solving.
• Disponibilità a trasferte in EU/non EU e secondo le esigenze dei programmi assegnati
• Ottime capacità relazionali e negoziali, leadership trasversale e orientamento al risultato.
• Propensione al cambiamento, all’innovazione e al miglioramento continuo. Requisiti preferenziali:
• Conoscenza di analisi dei costi, Total Cost of Ownership, KPI di fornitura e tecniche di gestione del rischio.
• Conoscenza di Terms & Conditions, Incoterms e gestione delle modifiche contrattuali.
• Esperienza in processi di industrializzazione, gestione della configurazione o contesti industriali complessi e regolamentati.
• Familiarità con requisiti di qualità, compliance, export control ed ESG applicabili alla supply chain. Cosa

offriamo:
• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 50k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Servizio Concierge
• Modello di lavoro ibrido
• Flessibilità oraria La selezione è rivolta a candidate e candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. _______________________________________________________________________ N.
B.: Thank you for attaching your cv. This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.