Addetto/a Amministrazione Senior
4 giorni fa
Desio, Lombardy, Italia
Webuild
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50.000 € - 65.000 €/anno
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Webuild è alla ricerca di un/a Addetto/a Amministrazione senior da inserire all'interno del team AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo) di Pedelombarda Nuova, società consortile a cui è affidata la realizzazione delle tratte B2 e C dell'Autostrada Pedemontana Lombarda, con sede a Desio (MB).
Responsabilità
La risorsa, riportando al Responsabile della struttura, si occuperà di:
• chiusure contabili mensili e correlati reporting package;
• predisposizione del bilancio d’esercizio;
• gestione contabilità fornitori;
• gestione tesoreria e interfaccia con istituti di credito;
• gestione IVA e altri adempimenti fiscali (modello 770, registri mensili, dichiarazioni periodiche);
• coordinamento risorse junior. Requisiti
• Laurea triennale in Economia o diploma in Ragioneria;
• buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• conoscenza del sistema SAP o altro ERP;
• pregressa esperienza consolidata in ambito amministrativo, oppure in società di revisione;
• curiosità, precisione e proattività nell’affrontare le situazioni;
• lavoro in team e capacità organizzative. Condizioni contrattuali ed economiche
• Inquadramento e CCNL: Livello 6°/7° – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini;
• Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 50.000 € – 65.000 €. La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• chiusure contabili mensili e correlati reporting package;
• predisposizione del bilancio d’esercizio;
• gestione contabilità fornitori;
• gestione tesoreria e interfaccia con istituti di credito;
• gestione IVA e altri adempimenti fiscali (modello 770, registri mensili, dichiarazioni periodiche);
• coordinamento risorse junior. Requisiti
• Laurea triennale in Economia o diploma in Ragioneria;
• buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• conoscenza del sistema SAP o altro ERP;
• pregressa esperienza consolidata in ambito amministrativo, oppure in società di revisione;
• curiosità, precisione e proattività nell’affrontare le situazioni;
• lavoro in team e capacità organizzative. Condizioni contrattuali ed economiche
• Inquadramento e CCNL: Livello 6°/7° – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini;
• Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 50.000 € – 65.000 €. La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.