Electrical operators

4 settimane fa

San Giorgio di Nogaro, Friuli – Venezia Giulia, Italia Ceres Tempo pieno 32.000 € - 38.000 €/anno
Per Birrificio San Giorgio selezioniamo un manutentore elettrico con esperienza. Mansioni e Responsabilità Manutenzione Preventiva: Eseguire controlli periodici programmati su motori, quadri elettrici, PLC, sensori, inverter e impianti di automazione per prevenire guasti. Manutenzione Correttiva e Ricerca Guasti: Diagnosticare rapidamente le cause di malfunzionamento (troubleshooting) e intervenire per riparare componenti elettrici ed elettronici su macchine di produzione (es. imbottigliatrici, etichettatrici, linee di confezionamento). Manutenzione Emergenziale: Intervenire tempestivamente in caso di fermo linea, lavorando sotto pressione per ripristinare la produzione nel minor tempo possibile. Installazione e Modifica Impianti: Cablaggio, installazione e configurazione di nuovi macchinari o modifica di quelli esistenti, inclusa la gestione di quadri elettrici. Gestione Software PLC: Monitoraggio e diagnostica di base tramite PLC per individuare anomalie nei processi automatizzati. Interfaccia con la Produzione: Collaborare con il capoturno o i responsabili di produzione per la gestione delle priorità di intervento. Documentazione: Compilazione dei report di manutenzione per tracciare gli interventi effettuati. Competenze Tecniche Richieste Diploma Tecnico: Indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, Automazione o Meccatronico.

Esperienza:
Pregressa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito food & beverage Competenze trasversali Problem Solving: Capacità di analizzare rapidamente le cause di un guasto. Gestione dello Stress: Capacità di mantenere la calma durante le emergenze. Lavoro di Squadra: Collaborazione con i manutentori meccanici e il personale di produzione. Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (spesso a ciclo continuo o notturno) e nei weekend In conformità alle normative sulla trasparenza retributiva, la posizione prevede l'inquadramento al 3/3a Livello del CCNL Alimentare, con una fascia retributiva di 32-38k lordi/anno (RAL) definita su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.