IT Manager

Società in house del sistema pubblico regionale ligure operante nella progettazione, realizzazione e gestione di sistemi e servizi ICT per la Pubblica Amministrazione e la Sanità, ricerca una risorsa manageriale a cui affidare il ruolo di IT Manager, con responsabilità sull’erogazione dei servizi cloud, hosting e housing forniti dalla società nonché sulla gestione dei sistemi hardware e software a supporto dei servizi. Si occuperà della progettazione e realizzazione delle architetture tecniche infrastrutturali e applicative, delle reti locali e geografiche e delle relative soluzioni di sicurezza e interoperabilità. Sarà inoltre responsabile del presidio delle strutture aziendali SOC e NOC (con particolare attenzione alle tematiche di cybersecurity), del Datacenter regionale gestito dall’azienda e dei relativi impianti ausiliari, assicurando il costante rispetto dei requisiti cogenti applicabili ai fini del mantenimento delle certificazioni richieste. La selezione impone, quali requisiti di ammissibilità, il possesso di: laurea Magistrale (o vecchio ordinamento) in discipline STEM; comprovabile esperienza non inferiore a 10 anni sviluppata nel settore ICT. Sede di lavoro: Genova La posizione di lavoro prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato con la qualifica di Dirigente. Il trattamento economico sarà determinato in conformità al vigente CCNL Dirigenti delle Aziende Produttrici di beni e servizi e ai relativi accordi integrativi aziendali. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) è ricompresa tra € 85.000,00 e € 110.000,00, e sono previste le seguenti voci retributive: Trattamento Economico Individuale (TEI); Trattamento Minimo Complessivo di Garanzia (TMCG), solo in caso di retribuzione fissa inferiore al parametro annuo di riferimento; Premio fisso; A tale importo si aggiungono delle componenti variabili costituite dal MBO quantificabile in € 18.000,00 e dal premio di risultato collettivo, le cui modalità sono regolamentate dalle norme aziendali. L'inquadramento economico sarà definito in relazione alla seniority, all'esperienza professionale e alle competenze accertate nel corso della procedura selettiva. Il testo completo del Bando è pubblicato sul sito di Liguria Digitale nella sezione “Lavora con noi – Avvisi di selezione”. ❗❗ La domanda di ammissione alla selezione deve essere inoltrata utilizzando esclusivamente l’apposito portale raggiungibile dal sito istituzionale di Liguria Digitale nella sezione “Lavora con noi” il cui accesso è consentito solo tramite SPID o CIE. ❗❗ 📩 La candidatura può essere presentata entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 28/09/2026 Il presente avviso viene emanato nel rispetto del D.
Lgs. 11.04.2006 n. 198 e dell’articolo 57 del D.
Lgs. 30.03.2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni, che garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro. Si precisa altresì, che ai sensi della normativa vigente la ricerca si intende estesa ad entrambi i sessi (D.
Lgs 96/2026). Si segnala, pertanto, che l’eventuale uso, nel presente documento, del genere maschile per indicare i soggetti, gli incarichi e gli stati giuridici è da intendersi riferito ad entrambi i generi e risponde, pertanto, solo ad esigenze di testo Il Responsabile del Procedimento è Roberto Crocco