Analista Progettazione Tecnica e Manutenzione
3 giorni fa
Milan, Lombardy, Italia
GS S.p.A.
Tempo pieno
33.000 € - 38.000 € Contratto
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La tua professionalità ha valore per noi
Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.
Nel ruolo di Analista Progettazione Tecnica e Manutenzione avrai l'obiettivo di condurre analisi e approfondimenti tecnici strutturati sui punti vendita della rete al fine di valutare lo stato degli immobili restituiti dai franchisee o di nuova acquisizione, fornendo le competenze specialistiche necessarie alla definizione degli interventi e degli investimenti futuri per la nuova messa a standard o alla dismissione.
LE TUE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
• Eseguire sopralluoghi e approfondimenti tecnici sui negozi del notro network, analizzando dettagliatamente lo stato di conservazione, l'efficienza e la conformità delle strutture e degli impianti, con focus sulle aree Edile, Elettrica e Climatizzazione / Refrigerazione;
• Elaborare relazioni e diagnosi tecniche per stimare le necessità di intervento e i relativi investimenti economici da sottoporre a convalida del Responsabile Progettazione;
• Elaborare proposte compatibili con le esigenze del committente interno e in particolare in base alle risorse e le informazioni collaterali a disposizione, nel rispetto degli standard;
• Svolgere attività di adattamento dei “manuali”, in aderenza alle richieste formulate dall’Area Commerciale e salvaguardando gli standard definiti;
• Assicurare la supervisione operativa dei lavori, attraverso l’interfaccia costante con i Responsabili di Cantiere, al fine garantire il recepimento tempestivo delle esigenze del committente, nel rispetto degli standard e costi definiti. IL PROFILO IDEALE Sei perfetto/a per questo ruolo se hai:
• Laurea in Ingegneria;
• Pregressa esperienza nel ruolo in contesti strutturati e dinamici di almeno 2 anni;
• Utilizzo di Autocad. COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
• Inquadramento al 2° livello del CCNL MDO con retribzione tra € 33.000 e € 38.000 in base all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Sconto fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour
• Percorsi di carriera e formativi pensati per
il tuo profilo
Entrando in GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione. ASPETTIAMO IL TUO CV Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
• Eseguire sopralluoghi e approfondimenti tecnici sui negozi del notro network, analizzando dettagliatamente lo stato di conservazione, l'efficienza e la conformità delle strutture e degli impianti, con focus sulle aree Edile, Elettrica e Climatizzazione / Refrigerazione;
• Elaborare relazioni e diagnosi tecniche per stimare le necessità di intervento e i relativi investimenti economici da sottoporre a convalida del Responsabile Progettazione;
• Elaborare proposte compatibili con le esigenze del committente interno e in particolare in base alle risorse e le informazioni collaterali a disposizione, nel rispetto degli standard;
• Svolgere attività di adattamento dei “manuali”, in aderenza alle richieste formulate dall’Area Commerciale e salvaguardando gli standard definiti;
• Assicurare la supervisione operativa dei lavori, attraverso l’interfaccia costante con i Responsabili di Cantiere, al fine garantire il recepimento tempestivo delle esigenze del committente, nel rispetto degli standard e costi definiti. IL PROFILO IDEALE Sei perfetto/a per questo ruolo se hai:
• Laurea in Ingegneria;
• Pregressa esperienza nel ruolo in contesti strutturati e dinamici di almeno 2 anni;
• Utilizzo di Autocad. COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
• Inquadramento al 2° livello del CCNL MDO con retribzione tra € 33.000 e € 38.000 in base all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Sconto fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour
• Percorsi di carriera e formativi pensati per
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Entrando in GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione. ASPETTIAMO IL TUO CV Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.