Sistemista Windows Enterprise Categoria protetta
1 giorno fa
Rome, Lazio, Italia
TAS
Tempo pieno
40.000 € - 50.000 € Contratto
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TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Roma un/una Sistemista Windows Enterprise appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99), orientato al lavoro di squadra e alla gestione autonoma di progetti.
Competenze tecniche richieste:
• Infrastruttura Core: Gestione di ambienti Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy.
• Cloud & M365: Amministrazione Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune (MDM/MAM) e PowerShell scripting.
• Virtualizzazione & VDI: Esperienza con AHV (Nutanix) e infrastrutture Virtual Desktop.
• Backup, Storage & DB: Software di backup (es. Rubrik), soluzioni SAN/NAS e gestione base di SQL Server.
• Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata), per interazione con fornitori, documentazione tecnica e progetti internazionali. Principali attitudini e abilità:
• Disponibile, collaborativo e con spiccate doti relazionali.
• Intraprendente, con attitudine al problem solving e all’innovazione.
• Capace di lavorare in team e di gestire in autonomia progetti IT, dall’analisi alla messa in produzione. Titolo di studio: Diploma di scuola superiore oppure Laurea ad indirizzo Tecnico/Informatico. Sede di lavoro: Roma Contratto: Metalmeccanico Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 € La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
• Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
• Competenze e Hard
Skills:
Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
• Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
• Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
• Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Elementi accessori:
• Pacchetto welfare per i neo genitori
• Buoni pasto
• Buono welfare come stabilito dal CCNL
• Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
• Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Invio candidatura: Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting
• Infrastruttura Core: Gestione di ambienti Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy.
• Cloud & M365: Amministrazione Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune (MDM/MAM) e PowerShell scripting.
• Virtualizzazione & VDI: Esperienza con AHV (Nutanix) e infrastrutture Virtual Desktop.
• Backup, Storage & DB: Software di backup (es. Rubrik), soluzioni SAN/NAS e gestione base di SQL Server.
• Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata), per interazione con fornitori, documentazione tecnica e progetti internazionali. Principali attitudini e abilità:
• Disponibile, collaborativo e con spiccate doti relazionali.
• Intraprendente, con attitudine al problem solving e all’innovazione.
• Capace di lavorare in team e di gestire in autonomia progetti IT, dall’analisi alla messa in produzione. Titolo di studio: Diploma di scuola superiore oppure Laurea ad indirizzo Tecnico/Informatico. Sede di lavoro: Roma Contratto: Metalmeccanico Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 € La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
• Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
• Competenze e Hard
Skills:
Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
• Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
• Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
• Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Elementi accessori:
• Pacchetto welfare per i neo genitori
• Buoni pasto
• Buono welfare come stabilito dal CCNL
• Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
• Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Invio candidatura: Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting