Responsabile di tessitura

Pattern Spa è azienda leader nella progettazione, ingegneria e produzione di capi sfilata per i più importanti brand del fashion luxury internazionale. La società, fondata nel 2000 da Franco Martorella e Fulvio Botto, ha avviato nel 2017 un processo di crescita strutturato concluso nel 2022 con la creazione del Polo Italiano della Progettazione e Produzione del Lusso. A seguito della quotazione sul mercato Euronext Growth Milan di Borsa Italiana nel 2019 infatti, Pattern ha continuato la forte crescita per linee esterne con l’acquisizione di 10 aziende, leader ciascuna nella progettazione e produzione su diverse categorie merceologiche del lusso. Il Gruppo Pattern è ad oggi quindi presente con 12 aziende in 7 regioni del territorio italiano (Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Toscana, Abruzzo, Umbria e Puglia) ed è posizionato sulle principali categorie merceologiche del lusso (linee uomo e donna, abbigliamento e accessori, tessuto fermo, maglieria e pelletteria) partendo dalla fase di Ricerca e Progettazione sino alla Produzione. Pattern Spa è inoltre la prima azienda italiana nel settore ad aver ottenuto nel 2013 la Certificazione SA8000/Social Accountability e dal 2019 un Rating ESG, a conferma della scelta strategica dell’azienda di investire su sostenibilità, tecnologia e risorse umane. Per Umbria Verde – Corciano (PG)
- ricerchiamo un/a: Responsabile di tessitura Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Tessitura con consolidata esperienza nel settore della maglieria di alta gamma e del lusso, che si occupi della gestione, organizzazione e supervisione delle attività produttive del reparto. La figura selezionata avrà il compito di garantire il corretto svolgimento dei processi di tessitura, assicurando il rispetto degli elevati standard qualitativi richiesti, delle tempistiche di produzione e degli obiettivi aziendali. Sarà responsabile del coordinamento delle risorse umane e tecniche del reparto, della pianificazione delle attività produttive, del monitoraggio dell'avanzamento delle lavorazioni e dell'ottimizzazione dei processi, intervenendo tempestivamente nella risoluzione di eventuali criticità. Collaborerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali, in particolare con gli uffici programmazione, tecnico e controllo qualità, contribuendo al miglioramento continuo dell'efficienza produttiva e alla valorizzazione delle competenze del team. Il candidato ideale possiede spiccate capacità organizzative, leadership, solide competenze tecniche nel settore della maglieria e un forte orientamento alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi. Responsabilità principali
- Coordinamento reparto programmatori nell’avanzamento della realizzazione capi di produzione, con presidio degli aspetti tecnici e organizzativi.
- Coordinamento reparto macchine di tessitura dal punto di vista manutentivo e meccanico e gestione delle relative problematiche
- Coordinamento delle attività degli operatori macchine
- Monitoraggio dell’efficacia del reparto dal punto di vista organizzativo, tecnico e produttivo Competenze richieste
• Competenze tecniche di tessitura: approfondita conoscenza delle macchine rettilinee elettroniche, delle tecniche di smacchinatura, delle strutture di maglia, delle finezze e delle lavorazioni con filati pregiati e misti di alta gamma.
• Pianificazione e gestione della produzione: capacità di organizzare e ottimizzare i cicli produttivi, definendo priorità, carichi di lavoro, assegnazione dei macchinari e turni, nel rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna.
• Supervisione del processo produttivo: presidio delle diverse fasi di tessitura, dall'avvio della produzione al controllo del telo smacchinato, garantendo la conformità del prodotto alle specifiche tecniche.
• Controllo qualità e problem solving: capacità di individuare e risolvere difetti di tessitura, anomalie dimensionali e criticità tecniche, intervenendo tempestivamente sulle cause delle non conformità.
• Efficienza produttiva: monitoraggio delle performance produttive e individuazione di azioni di miglioramento finalizzate all'ottimizzazione dei tempi, alla riduzione degli scarti e dei fermi macchina.
• Gestione tecnica degli impianti: coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e preventiva, assicurando la continuità operativa e il corretto utilizzo dei macchinari.
• Coordinamento e collaborazione: capacità di organizzare le risorse produttive e collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Programmazione per garantire la fattibilità industriale dei capi e la flessibilità produttiva.
• Sicurezza e procedure: conoscenza e applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Formazione ed esperienza
• Formazione tecnica: diploma tecnico o formazione specialistica in ambito tessile, preferibilmente con indirizzo maglieria.
• Esperienza nel settore: consolidata esperienza nella produzione di maglieria di alta gamma e lusso, preferibilmente in ruoli di responsabilità e coordinamento produttivo.
• Competenze tecnico-produttive: approfondita conoscenza dei processi di tessitura, delle lavorazioni e dei filati, con padronanza delle macchine rettilinee elettroniche, preferibilmente STOLL e/o SHIMA SEIKI.
• Gestione della produzione: esperienza nella pianificazione e supervisione delle attività produttive, nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna.
• Leadership e problem solving: comprovata capacità di coordinamento del personale, risoluzione delle criticità tecniche e ottimizzazione delle performance produttive. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso aziende produttrici di maglieria per prestigiosi brand del settore lusso. Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 30.000 a € 40.000, sarà determinata in funzione delle competenze professionali e dell’esperienza maturata. Bonus e benefit saranno commisurati in base alle competenze. Contratto di lavoro subordinato a tempo Indeterminato CCNL: Tessile Abbigliamento Moda Industria Il trattamento dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento Privacy UE679/2016-GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.