Product Owner

Digital Attitude è la società di Digital360 Advisory, Business Unit del Gruppo Digital360, specializzata supportare le organizzazioni nell’armonizzare l’esperienza tra persone e tecnologia. È Microsoft Solutions Partner per Modern Work e nel 2025 è stata riconosciuta come Microsoft Partner of the Year per Copilot & Agents. Favorisce l’adozione efficace di strumenti digitali e modelli di lavoro evoluti combinando competenze tecnologiche, psicologia organizzativa, scienze sociali e data-driven insights per accompagnare il cambiamento in modo misurabile e sostenibile. Lavora con ecosistemi tecnologici e partnership strategiche, in particolare con Microsoft, per integrare innovazione, produttività e workplace transformation. Ci rivolgiamo a imprese, PMI e grandi organizzazioni che stanno affrontando percorsi di trasformazione digitale, adozione di AI, evoluzione del workplace e cambiamento organizzativo, in contesti caratterizzati da elevata complessità e impatto sulle persone. È parte di Digital360 Advisory, la Business Unit di Digital360, che supporta e organizzazioni nel definire e mettere a terra strategie di trasformazione e modelli operativi. Gruppo Digital360 è il gruppo italiano che supporta imprese e Pubblica Amministrazione nella trasformazione digitale, nell’innovazione organizzativa e valorizzazione del brand e posizionamento. Attualmente siamo alla ricerca di una persona che ricopra la posizione di Product Owner. Il ruolo nasce con l’obiettivo di presidiare il Product Ownership degli asset proprietari di Digital Attitude, guidandone l’evoluzione strategica e funzionale in coerenza con i bisogni del mercato, dei clienti e del business aziendale. La persona avrà la responsabilità di raccogliere insight provenienti da clienti, mercato, stakeholder interni e attività di delivery, trasformandoli in evoluzioni strutturate dell’offerta e dei prodotti proprietari aziendali. La persona definirà roadmap e priorità evolutive, coordinerà la gestione del backlog e favorirà l’allineamento tra Sales, Delivery, Product & Tech e stakeholder interni. Il valore distintivo del ruolo risiede nella capacità di connettere visione di prodotto, opportunità di mercato, feedback dei clienti e sostenibilità degli investimenti, assicurando che gli asset generino valore concreto e scalabile. Principali

responsabilità:
Product Ownership of Proprietary Products
• Presidiare l’evoluzione funzionale e strategica degli asset proprietari di Digital Attitude, inclusi Hi Platform, Copilot Go, Collection, gamification, dashboard e futuri acceleratori aziendali.
• Definire e mantenere una roadmap evolutiva degli asset, individuando priorità, dipendenze e opportunità di sviluppo.
• Gestire backlog e requisiti evolutivi, raccogliendo e consolidando input da clienti, mercato, Sales, Delivery, Product & Tech e stakeholder interni.
• Collaborare con Product & Tech nella definizione delle evoluzioni funzionali, contribuendo alla traduzione delle esigenze in requisiti chiari e prioritizzati.
• Valutare nuove opportunità di innovazione e ampliamento dell’offerta, con particolare attenzione all’evoluzione dell’ecosistema Microsoft, Copilot, AI e digital adoption.
• Assicurare coerenza tra visione di prodotto, investimenti richiesti, effort di sviluppo e risultati attesi per clienti e business.
• Presidiare il ciclo di vita degli asset, dalla raccolta dell’esigenza alla definizione della priorità, fino al rilascio e alla capitalizzazione del valore generato. Offering Strategy & Commercial Enablement
• Collaborare con il team Sales nella definizione delle proposte commerciali relative agli asset proprietari, assicurando coerenza tra valore offerto, posizionamento e capability disponibili.
• Essere il riferimento interno per il posizionamento funzionale degli asset proprietari e per la costruzione delle relative value proposition.
• Proporre evoluzioni dell’offerta sulla base delle esigenze di mercato, dei feedback dei clienti e delle evidenze raccolte nei progetti.
• Supportare la definizione di packaging, pricing hypothesis e modelli di commercializzazione, in accordo con Sales e con il management.
• Contribuire alla realizzazione e all’aggiornamento di materiali commerciali, schede prodotto, demo narrative e contenuti a supporto della proposizione al mercato.
• Favorire la diffusione della conoscenza degli asset presso i team commerciali e di delivery, abilitando un utilizzo più coerente e scalabile delle soluzioni proprietarie. Product Governance & Portfolio Evolution
• Contribuire alla definizione della strategia complessiva di evoluzione del portfolio di prodotti proprietari Digital Attitude.
• Supportare la prioritizzazione degli investimenti tra asset esistenti e nuove iniziative, tenendo conto di impatto business, effort, maturità dell’offerta e bisogni di mercato.
• Monitorare feedback, utilizzo, adozione e performance degli asset, identificando aree di miglioramento e possibili evoluzioni.
• Identificare gap di mercato, opportunità di standardizzazione e nuove occasioni di sviluppo di asset riutilizzabili.
• Promuovere una gestione più strutturata e scalabile dei prodotti proprietari, favorendo modelli operativi, cicli di review e criteri di priorità condivisi.
• Assicurare che le evoluzioni degli asset siano coerenti con la strategia aziendale e con il posizionamento complessivo di Digital Attitude. Governance del ruolo
• Riporto diretto al Head of Digital Solutions.
• Allineamento ricorrente con Sales per le proposte commerciali e con Product & Tech per roadmap, backlog e priorità evolutive.
• Revisione periodica della roadmap degli asset proprietari e delle priorità di investimento, in coerenza con le esigenze di mercato e con la strategia aziendale.
• Definizione di obiettivi SMART legati all’evoluzione misurabile degli asset, alla qualità della roadmap, all’adozione e al valore generato per clienti e business. Competenze e capacità richieste:
• Product Ownership: Gestire roadmap, backlog, priorità e ciclo di vita degli asset proprietari, orientando le evoluzioni verso valore cliente e valore business.
• Product Strategy: Leggere bisogni di mercato, feedback clienti e opportunità di innovazione, trasformandoli in direzioni evolutive sostenibili.
• Commercial Enablement: Collaborare con Sales per costruire value proposition, materiali e proposte commerciali coerenti con l’offerta proprietaria.
• Stakeholder Management: Allineare stakeholder interni ed esterni, facilitando decisioni, priorità e responsabilità chiare tra funzioni diverse.
• Prioritization & Governance: Valutare impatto, effort, dipendenze e sostenibilità, contribuendo a una gestione strutturata del portfolio proprietario.
• Microsoft, AI & Digital Adoption Acumen: Comprendere il contesto Microsoft 365, Copilot, AI e digital adoption per orientare soluzioni e asset proprietari in modo coerente.

Location:
Milano (modalità ibrida/flessibile). Cosa

offriamo:
• Inserimento a tempo indeterminato
• RAL annua a partire da 40.000€, definita in funzione del profilo e dell’esperienza complessivamente maturata
• Pacchetto welfare aziendale
• Buoni pasto per ogni giorno lavorato Perché lavorare con noi:
• Entrerai in un gruppo che integra consulenza, tecnologia e comunicazione, lavorando su progetti concreti per imprese e Pubblica Amministrazione.
• Avrai l’opportunità di confrontarti con competenze diverse e contribuire a iniziative che uniscono strategia, execution e sviluppo del mercato.
• Lavorerai in un contesto in evoluzione, dove sperimentazione e collaborazione sono parte integrante del modo di operare.
• Utilizziamo l’AI e strumenti avanzati per supportare le attività quotidiane e migliorare l’efficacia del lavoro.
• Offriamo modalità di lavoro flessibili e un ambiente che favorisce autonomia e responsabilità.
• Investiamo nella crescita delle persone, attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo professionale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.