Tecnico elettrico impianti di cogenerazione Junior

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader nel settore dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, ricerca un/a: Tecnico Elettrico Impianti di Cogenerazione Junior La risorsa, inserita all'interno della Business Unit Cogenerazione, intraprenderà un percorso di crescita professionale e formativa affiancando il team di supervisione tecnica nella gestione degli impianti di cogenerazione. Il ruolo prevede un graduale sviluppo delle competenze necessarie a garantire un corretto monitoraggio in campo delle attività di installazione degli impianti e congruità tra progetto elettrico e costruzione. La risorsa fungerà da collegamento tra l'ufficio tecnico e il campo, rapportandosi con fornitori e subappaltatori. Nello specifico la risorsa si occuperà di:
• Supportare il team nella supervisione delle attività di costruzione impianti di cogenerazione;
• Collaborare al monitoraggio dei parametri di funzionamento e delle prestazioni degli impianti;
• Affiancare i tecnici senior nell'analisi di guasti e anomalie elettriche;
• Effettuare sopralluoghi presso gli impianti per attività di verifica e supporto tecnico;
• Interfacciarsi con tecnici in campo, subappaltatori e fornitori per il corretto avanzamento delle attività operative;
• Supportare le attività di avviamento, collaudo e messa in servizio degli impianti.

Requisiti:
• Diploma di perito elettrotecnico;
• Esperienza di almeno 2 anni nell'installazione e/o manutenzione di stampo elettrico;
• Interesse per il settore energetico e per gli impianti di cogenerazione;
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici;
• Conoscenza di base del Pacchetto Office;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
• Buone capacità relazionali e comunicative, predisposizione all'apprendimento, problem solving e attitudine al lavoro in team. Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO) Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 25.000-30.000. Benefit principali:
• Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
• Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
• PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
• Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
• Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare. Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.