Payroll Specialist

6 giorni fa

Castelnuovo Berardenga, Tuscany, Italia Borgo San Felice Resort Tempo pieno 22.000 € - 25.000 € Contratto
Assicurare il corretto aggiornamento dell' Anagrafica dei dipendenti Supportare la gestione amministrativa del personale (assunzioni, promozioni, cessazioni, benefit) Assicurare l'aggiornamento accurato della documentazione del personale, delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e dei registri payroll tramite i sistemi HR aziendali. Gestione e controllo tramite Zucchetti e TEAM SYSTEM delle presenze e delle eventuali anomalie, ovvero dati variabili-assicurando quadrature e correttezza. Oltre che calcolo straordinari, trattenute Monitorare e controllare i saldi ferie e permessi (ROL), garantendo una corretta gestione, pianificazione e conformità delle assenze dei dipendenti. Monitorare e amministrare ferie, permessi, malattie, maternità, congedi e infortuni collaborando con Managers di dipartimento Garantire un'archiviazione documentale corretta del personale Iscrizione ai Fondi Garantire la piena conformità normativa e contrattuale al CCNL Turismo e Agricola mantenendosi costantemente aggiornati sugli accordi collettivi e sugli adempimenti istituzionali. Predisporre reportistica e analisi HR accurate, fornendo alla Direzione e al Finance dati chiari su costo del lavoro, trend e principali indicatori statistici. Anticipare e soddisfare le esigenze amministrative dei dipendenti, gestendo richieste complesse relative a payroll, contratti e amministrazione del personale con discrezione, empatia e tempestività. Supportare HR con la rendicontazione della formazione finanziata Interfacciarsi con lo studio di consulenza esterno incaricato dei cedolini Predisporre reportistica relativa a organico, costo del lavoro, e principali KPI HR Gestire richieste generali da dipendenti e candidati Partecipare a progetti di ottimizzazione dei processi HR e payroll contribuendo al miglioramento delle procedure interne Mantenere una presenza professionale e accogliente all'interno del Dipartimento Risorse Umane, rappresentando un punto di riferimento affidabile per i collaboratori e un ambasciatore della cultura aziendale.