HR Generalist

Sigemi è una società specializzata nella consulenza e nell'implementazione di soluzioni gestionali e digitali. Investiamo costantemente nell'innovazione, nella crescita delle persone e nello sviluppo dell'organizzazione. Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist Senior che contribuisca alla gestione dei principali processi HR e supporti lo sviluppo del capitale umano aziendale. Posizione: Cerchiamo un/una HR Generalist Senior che voglia fare un vero salto di qualità nel proprio percorso professionale. Entrerai in una realtà dinamica e in crescita, dove avrai l'opportunità di diventare il punto di riferimento per tutte le attività HR, lavorando a stretto contatto con il management e contribuendo concretamente allo sviluppo dell'organizzazione. Non cerchiamo una figura specializzata in una singola area delle Risorse Umane, ma un professionista capace di avere una visione completa della funzione HR, gestendo con autonomia sia i processi di selezione sia quelli amministrativi e accompagnando le persone durante tutto il loro percorso in azienda. Se desideri un ruolo in cui mettere davvero a frutto le tue competenze, proporre nuove idee e avere un impatto diretto sulle decisioni aziendali, questa è l'opportunità che fa per te

Requisiti:
• Sarai il principale punto di riferimento HR per manager e dipendenti.
• Gestirai in autonomia l'intero processo di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'inserimento della risorsa.
• Contribuirai alla crescita dell'organizzazione attraverso attività di employer branding e talent attraction.
• Coordinerai onboarding e offboarding garantendo un'esperienza positiva e strutturata.
• Presidierai le attività di amministrazione del personale, collaborando con consulenti del lavoro e fornitori esterni.
• Monitorerai presenze, ferie e permessi.
• Supporterai il management nelle principali decisioni organizzative e nella gestione delle persone.
• Parteciperai all'evoluzione dei processi HR, proponendo miglioramenti e nuove iniziative a supporto del business. Chi stiamo cercando Una persona con 3-5 anni di esperienza in ruoli HR, abituata a muoversi tra selezione, amministrazione del personale e relazione con gli stakeholder interni. Cerchiamo qualcuno che ami lavorare con le persone, che abbia spirito d'iniziativa, autonomia operativa e voglia di assumersi responsabilità crescenti. Una figura pragmatica, organizzata e orientata alle soluzioni, capace di trasformare le esigenze del business in azioni concrete. Altre informazioni:
• Avrai ampia autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione.
• Potrai gestire la funzione HR a 360° acquisendo una visione completa del ruolo.
• Lavorerai a stretto contatto con il management e contribuirai alle decisioni strategiche.
• Entrerai in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione.
• Avrai l'opportunità di lasciare il segno e contribuire direttamente alla crescita delle persone e dell'azienda. Cosa offriamo
• Contratto: assunzione a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali, nel rispetto del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011).
• Retribuzione: RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 40.000, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato. Sede di lavoro in Via Valsugana,15 a Milano. Unisciti a noi e diventa il motore delle nostre persone: cerchiamo qualcuno che non voglia semplicemente gestire processi HR, ma contribuire a costruire il futuro dell'organizzazione