Sales & Lead Generation Intern
3 giorni fa
Chieti, Abruzzo, Italia
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Sales & Lead Generation Intern
Siamo alla ricerca di una figura motivata e proattiva da inserire nel nostro team commerciale per uno stage formativo focalizzato sullo sviluppo del business. La risorsa supporterà attivamente il dipartimento Sales nelle attività di analisi di mercato e nell’identificazione di nuove opportunità di crescita.
Descrizione del ruolo
L'obiettivo dello stage è fornire una visione completa del processo di vendita B2B.
Affiancata dai responsabili commerciali, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
• Ricerca e mappatura di nuovi segmenti di mercato.
• Identificazione di potenziali clienti (prospecting) e generazione di lead qualificati.
• Gestione del primo contatto tramite canali digitali e monitoraggio delle risposte.
• Supporto nell'utilizzo e nell'aggiornamento dei sistemi CRM aziendali.
• Collaborazione alla stesura di report periodici sulle performance di vendita. Requisiti e competenze
• Ottime capacità comunicative, scritte e orali.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spirito d'iniziativa.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Dimestichezza con gli strumenti informatici di base e attitudine all'apprendimento di nuovi software. Cosa offriamo
• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
• Possibilità concrete di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)
• Ricerca e mappatura di nuovi segmenti di mercato.
• Identificazione di potenziali clienti (prospecting) e generazione di lead qualificati.
• Gestione del primo contatto tramite canali digitali e monitoraggio delle risposte.
• Supporto nell'utilizzo e nell'aggiornamento dei sistemi CRM aziendali.
• Collaborazione alla stesura di report periodici sulle performance di vendita. Requisiti e competenze
• Ottime capacità comunicative, scritte e orali.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spirito d'iniziativa.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Dimestichezza con gli strumenti informatici di base e attitudine all'apprendimento di nuovi software. Cosa offriamo
• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
• Possibilità concrete di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)