Sviluppatore front-end

8 ore fa

Milan, Lombardy, Italia ADENTIS Italia Tempo pieno 25.000 € - 30.000 €/anno


CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Ruolo: Sviluppatore Front-end Luogo: Milano Modalità: Ibrida IL TUO RUOLO Per un nostro importante partner operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di un Front End Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne, particolare attenzione alla User Experience (UX/UI) e forte sensibilità verso il design. La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato allo sviluppo e all'evoluzione di piattaforme digitali, contribuendo alla realizzazione di interfacce moderne, responsive e ad alte prestazioni. Il ruolo prevede l'utilizzo di tecnologie come React, Next.js 16 (App Router) e Vue.js, oltre all'integrazione con CMS Headless, collaborando a stretto contatto con team di design, UX/UI e sviluppo. Responsabilità principali:
• Sviluppare e mantenere applicazioni web e interfacce utilizzando React, Next.js e Vue.js.
• Implementare soluzioni basate su Next.js 16 con App Router.
• Integrare contenuti e servizi attraverso piattaforme CMS Headless.
• Collaborare con i team UX/UI per tradurre i design in interfacce responsive, moderne e curate nei dettagli.
• Garantire elevati standard di qualità del codice, performance e accessibilità delle applicazioni.
• Sviluppare componenti frontend riutilizzabili e scalabili.
• Collaborare con i team backend per l'integrazione di API REST.
• Partecipare alle attività di manutenzione evolutiva e ottimizzazione delle piattaforme digitali.

Requisiti:
• Almeno 2-3 anni di esperienza nello sviluppo Front End.
• Ottima conoscenza di JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 e CSS3.
• Esperienza nello sviluppo con React.js e/o Vue.js.
• Esperienza con Next.js, preferibilmente versione 16 e architettura App Router.
• Conoscenza ed esperienza nell'integrazione di CMS Headless (es. Contentful, Strapi, Sanity o equivalenti).
• Esperienza nell'integrazione di API REST.
• Buona conoscenza dei principi di Responsive Design, UX/UI e Design System.
• Familiarità con strumenti di versionamento del codice come Git.
• Forte attenzione al dettaglio grafico, alla qualità visiva e alla User Experience.
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con figure di design e sviluppo. Requisiti preferenziali:
• Esperienza nello sviluppo di piattaforme e-commerce o applicazioni web ad alto impatto visivo.
• Familiarità con strumenti di design come Figma.
• Conoscenza di tecniche di ottimizzazione delle performance web e dei Core Web Vitals.
• Esperienza con architetture frontend basate su componenti e sistemi di design. Cosa offriamo?
• Inserimento in un contesto tecnologico strutturato e dinamico.
• Coinvolgimento in progetti infrastrutturali complessi.
• Opportunità di crescita e consolidamento delle competenze tecniche. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. The world needs you Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).