Hiring Day Milano

HIRING DAY – SCHOOL MANAGER Kids&Us | Milano 🔍 Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale? Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita? Siamo alla ricerca di School Manager nella zona di Milano, in vista delle prossime aperture e organizziamo un Hiring Day in presenza dedicato a professionisti provenienti dai settori retail, servizi, hospitality, fitness ed education. ⚠️ Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito. Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico. 👉 Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza. ✨

Chi siamo
Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi. 👩‍💼 Il ruolo di School Manager Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale. In Particolare Si Occuperà Di
• gestione operativa e commerciale della scuola
• sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
• accoglienza e consulenza alle famiglie
• coordinamento, motivazione e crescita del team
• organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio 👉 Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa. 🔎 Requisiti indispensabili
• Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini)
• Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI
• Capacità di leadership e gestione delle persone
• Attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Inglese livello B1/B2 ⚠️ Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale. 🎁 Cosa offriamo
• Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato)
• RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
• Formazione strutturata e continua
• Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo 💡 Perché partecipare all’Hiring Day
• Incontrerai direttamente il team decisionale
• Svolgerai un colloquio individuale strutturato
• Conoscerai da vicino il modello Kids&Us
• Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo 🧭 Processo di selezione Il Percorso Prevede
• Candidatura online
• 📞 Screening telefonico (15/20 minuti)
• ✅ Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)
• 🎯 Colloquio individuale in presenza nella giornata dedicata all'Hiring Day
• ⭐ Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento) 📌 L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo. 📍 Hiring Day – Milano L’evento Si Svolgerà In Presenza e Prevede
• colloquio individuale con il team Kids&Us
• approfondimento del ruolo e del modello organizzativo ⏱️ Durata indicativa: 45–60 minuti 👉 Come candidarsi Invia la tua candidatura. Se

il tuo profilo
supererà la fase di screening, verrai contattato/a dal team HR per proseguire nel processo. ✨ Unisciti a noi e contribuisci a portare l’inglese nella vita dei bambini in modo unico e speciale.