Computational Fluid Dynamics Engineer

Job description
Cerchiamo uno/a specialista in fluidodinamica computazionale supersonica e scambio termico coniugato, da inserire nella business unit Numerical Naval Architecture all’interno dell’Area Maritime Engineering & Research. La risorsa farà parte di un gruppo di esperti di fluidodinamica con diversi background professionali e livelli di seniority e sarà coinvolta sia in attività di Ricerca Applicata/Sviluppo metodologico che di supporto alla progettazione nelle seguenti aree:
• Modellazione e calcolo di flussi supersonici comprimibili multifase ad elevata temperatura in campo libero e confinato.
• Modellazione e calcolo dello scambio termico coniugato fra fluido e struttura, per applicazioni subsoniche e supersoniche.
• Accoppiamento fluido-struttura per il trasferimento dei carichi meccanici e termici da fluido a struttura. La risorsa sarà inizialmente coinvolta in una serie di iniziative che riguardano lo sviluppo e la qualifica di soluzioni tecnologiche per la gestione a bordo nave dei gas di scarico di sistemi missilistici in fase di lancio, in collaborazione con diverse altre Società e Business Unit del Gruppo Fincantieri e con altri partner esterni al Gruppo, come centri di ricerca, laboratori sperimentali e gruppi universitari. Attività
• Sviluppo di simulazioni numeriche a supporto del processo R&D di soluzioni tecnologiche innovative per la gestione di flussi supersonici a bordo di unità navali di superficie.
• Attività di ricerca applicata per lo sviluppo di metodi di simulazione fluidodinamica computazionale basati su equazioni di governo fisico-matematico e/o di machine learning/intelligenza artificiale.
• Supporto alla progettazione di campagne di misura per la validazione dei modelli numerici.
• Calibrazione e validazione dei modelli numerici tramite analisi e correlazione con dati sperimentali.
• Preparazione di documentazione tecnica in lingua italiana e inglese per la presentazione e la discussione dei risultati.
• Interazione con i partner di progetto attraverso la partecipazione alle riunioni periodiche in presenza e in remoto.
• Contributo alla preparazione di proposte tecniche per attività di ricerca o consulenza ingegneristica. Requisiti
• Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Meccanica, o equivalente.
• Preferibile Dottorato di Ricerca in Fluidodinamica computazionale, con focus su flussi supersonici e/o scambio termico coniugato e/o interazione fluido-struttura.
• Esperienza nella simulazione numerica CFD (preferibile ambiente ANSYS Fluent).
• Gradita esperienza con codici di calcolo di tipo esplicito per interazione fluido-struttura (preferibile LS-DYNA).
• Familiarità con linguaggi di programmazione (es. Phyton) per automatizzazione di processi di calcolo, implementazione di funzionalità aggiuntive nei software CFD e sviluppo di modellistica Machine Learning e Intelligenza Artificiale (es. modelli surrogati, Reduced Order Models).
• Familiarità con gli strumenti e la modellazione CAD a supporto delle analisi CAE (preferibile Rhinoceros).
• Interesse per lo sviluppo, validazione e applicazione di metodi di calcolo numerico applicati all’ingegneria.
• Attitudine alla risoluzione di problematiche complesse e alla messa a punto di soluzioni creative ed innovative.
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Pacchetto di Compensation & Benefit
• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 32.000 e € 41.000.
• Qualifica Impiegato
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Buoni pasto Nota di trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.