Product Owner

In qualità di Product Owner, sarai la mente e il motore dietro l'evoluzione e il successo del tuo perimetro di prodotto. All’interno del nostro Domain Product e riportando direttamente al Product Manager, sarai il punto di raccordo strategico e operativo tra la visione di business e l'esecuzione tecnica. Lavorando a stretto contatto con il Delivery Leader, il team di sviluppo e gli stakeholder aziendali, avrai la responsabilità di tradurre la roadmap in obiettivi concreti, guidando il team verso soluzioni snelle, efficaci e ad alto valore aggiunto. Responsabilità principali -Gestione del Backlog
• Definire, aggiornare e prioritizzare il product backlog in base al valore per il business e per il cliente.
• Scrivere user stories e criteri di accettazione secondo linee guida.
• Collaborare con il team di sviluppo per garantire la comprensione dei requisiti e supportare il delivery delle funzionalità. -Definizione e validazione delle soluzioni
• Lavorare con UX/UI Designer, Data Analyst e Stakeholder per definire funzionalità intuitive e basate sui dati.
• Validare le soluzioni attraverso test con gli utenti, A/B testing e analisi dei dati.
• Assicurarsi che le funzionalità sviluppate siano conformi alle normative assicurative, agli standard di sicurezza di gruppo e agli standard di qualità.
• Contribuisce, laddove necessario (per esempio possibile ritardo), alle attività di testing e validazione del prodotto da rilasciare. -Pianificazione e allineamento
• Collaborare con il Product Manager per definire la roadmap e le priorità.
• Partecipare alle cerimonie definite dal Delivery Leader.
• Allinearsi con gli altri domain per garantire un time to market soddisfacente. -Monitoraggio delle performance
• Assicurarsi che il prodotto sia funzionante, up & running e compliant, avviando la catena di risoluzione in caso di problemi.
• Definire e monitorare i KPI di prodotto (es. conversion rate, NPS, churn rate).
• Analizzare il comportamento degli utenti per ottimizzare il prodotto in base ai dati.
• Iterare sulle funzionalità per migliorare l’impatto e il ROI. -Comunica, comunica, comunica
• Comunicare gli aggiornamenti e i progressi del prodotto agli stakeholder, raccogliendo feedback per miglioramenti continui.
• Affiancare quotidianamente il team di sviluppo, assicurandosi che tutti comprendano le priorità e i requisiti. Chi cerchiamo
• Background: Laurea o percorso di studi equivalente.
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Esperienza:
almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Product Owner (il background in contesti Fintech/Insurtech o digital è un forte plus).
• Competenze tecniche: l'esperienza maturata sulla piattaforma/suite Radar (WTW) costituisce un plus.
• Leadership & Comunicazione: sei un leader coinvolgente, capace di facilitare, connettere e ispirare le persone intorno a te.
• Data-driven & Business Acumen: sai leggere i dati e comprendere i contesti di business (rischi e opportunità), traducendoli in priorità chiare e decisioni strategiche.
• Growth Mindset: hai una naturale propensione all'apprendimento continuo e ami metterti in gioco in un ambiente in costante evoluzione.
• Problem-Solving orientato al lean: di fronte alla complessità, sai fare un passo indietro per trovare la soluzione più snella, semplice ed efficace.
• Product Expertise: ambisci a diventare (o sei già) il massimo conoscitore ed esperto del perimetro di prodotto che ti viene affidato.
• Lingue: fluidità professionale sia in italiano che in inglese (scritto e parlato). Retribuzione Annua Lorda: a partire da 40.000 €, da modulare sulla base di criteri oggettivi e neutrali in relazione alla seniority e alle competenze emerse nel corso del processo di selezione. Sede di lavoro: Roma (Hybrid Model) Che cosa troverai in ConTe.it Entrando a far parte della famiglia ConTe.it scoprirai:
• Un posto dove poter essere sempre te stesso Siamo giovani, informali e pensiamo che diversity & inclusion siano valori fondamentali da preservare ed enfatizzare.
• La ferma convinzione che le Persone siano più importanti dei processi; non a caso siamo da anni nelle prime posizioni della classifica Great Place® to Work Italia.
• Percorsi formativi ricchi e cuciti ad hoc sulle tue esigenze, per garantire una crescita continua
• Una New Way of Working all’insegna della flessibilità, in una modalità ibrida che coniughi smart working e il piacere di incontrarci nei nostri uffici di Roma, recentemente rinnovati.
• Una serie di benefits per tutelare e consentire il giusto equilibrio vita-lavoro.
• Un ambiente di lavoro internazionale, grazie alla collaborazione e condivisione con i nostri colleghi della famiglia Admiral Group in Spagna, Francia, UK, Canada e India.
• Opportunità di carriera molto flessibili, in linea con il tuo potenziale e le tue aspettative, perché accogliamo davvero con favore il cambiamento.