TALENT ACQUISITION SPECIALIST

20 ore fa

Villafranca di Verona, Veneto, Italia Oniverse Tempo pieno 27.000 € - 30.000 € Contratto

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist. DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI:
• Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda;
• Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca;
• Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni;
• Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition;
• Ideare e realizzare progetti di Employer Branding;
• Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
• Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting;
• Hai una laurea o un master, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico;
• Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative;
• Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione;
• Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale per attività di recruiting ed employer branding. COSA TI

OFFRIAMO:
• Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
• RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
• Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
• Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
• Polizze assicurative e sanitarie integrative;
• Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
• Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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