ADDETTO/A UFFICIO CONCESSIONI
16 ore fa
Rome, Lazio, Italia
imprebanca S.p.A.
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POSIZIONE
La figura professionale, riportando al Responsabile Ufficio Concessioni, dovrà assicurare il presidio del processo istruttorio delle richieste di affidamento anche con riferimento alla normativa di riferimento.
REQUISITI
• Laurea in discipline economiche
• Almeno 2 anni di esperienza maturata nella Direzione Crediti di contesti bancari nell’ambito dell’analisi di: bilancio, sensitivity di piani previsionali, Centrale Rischi.
• Richiesta la conoscenza del funzionamento delle garanzie statali (MCC / SACE) e della normativa Banca d’Italia.
• Costituisce un fattore preferenziale la conoscenza dell’applicativo CSE Completano il profilo:
• Ottime doti relazionali e comunicative, attitudine al coordinamento di risorse.
• Attenzione al dettaglio, precisione, capacità di lavorare per scadenze e obiettivi e flessibilità Si offre:
· Tipo Contratto: contratto a tempo indeterminato;
· Orario: full-time;
· Sede di lavoro: Roma
· Inserimento nell'ambito della Terza Area Professionale tra il 2° e il 4° Livello del CCNL del Credito, con corrispondente retribuzione, a seconda del livello di seniority del candidato prescelto. La selezione è aperta a tutte le candidature nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
• Laurea in discipline economiche
• Almeno 2 anni di esperienza maturata nella Direzione Crediti di contesti bancari nell’ambito dell’analisi di: bilancio, sensitivity di piani previsionali, Centrale Rischi.
• Richiesta la conoscenza del funzionamento delle garanzie statali (MCC / SACE) e della normativa Banca d’Italia.
• Costituisce un fattore preferenziale la conoscenza dell’applicativo CSE Completano il profilo:
• Ottime doti relazionali e comunicative, attitudine al coordinamento di risorse.
• Attenzione al dettaglio, precisione, capacità di lavorare per scadenze e obiettivi e flessibilità Si offre:
· Tipo Contratto: contratto a tempo indeterminato;
· Orario: full-time;
· Sede di lavoro: Roma
· Inserimento nell'ambito della Terza Area Professionale tra il 2° e il 4° Livello del CCNL del Credito, con corrispondente retribuzione, a seconda del livello di seniority del candidato prescelto. La selezione è aperta a tutte le candidature nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.