Manutentore Elettrico Senior

Per il potenziamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Manutenzione Elettrica e collaborerà attivamente con la Produzione, la Manutenzione Meccanica e i team HSE ed Energy per garantire la massima efficienza degli impianti. Responsabilità e compiti principali
• Manutenzione Impianti: Eseguire interventi di manutenzione preventiva (secondo piano), correttiva a guasto e migliorativa su tutte le linee di produzione e gli impianti dello stabilimento.
• Analisi e Diagnostica: Supportare il Responsabile Elettrico nell'analisi dei dati, compilazione e analisi delle schede guasto, gestione delle priorità e organizzazione delle attività quotidiane.
• Logistica Ricambi: Collaborare con il magazzino per la gestione, il riordino e il monitoraggio delle scorte e della ricambistica elettrica.
• Supporto e TPM: Supportare i tecnici e gli operatori di produzione nelle loro attività (es. operatori di macchina in TPM) e partecipare all'implementazione di nuovi investimenti o processi.
• Miglioramento Continuo: Collaborare attivamente a progetti di ottimizzazione in ambito HSE e di processo. Requisiti richiesti
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Formazione:
Diploma a indirizzo Elettrico, Elettronico, Automazione o titolo equivalente.
• Competenze Tecniche: Conoscenza di livello medio-alto in campo elettrico, elettronica di potenza ed elementi di impianti in media tensione.
• Automazione Industriale: Conoscenza di PLC Siemens (preferibilmente Step 7 / TIA Portal) e familiarità con l'uso di PC e dispositivi digitali industriali.
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Esperienza:
Provenienza preferenziale (ma non mandatoria) da contesti produttivi organizzati su ciclo continuo.
• Soft Skills &

Competenze:
Forti capacità analitiche, orientamento alla performance, attitudine al problem solving e ottima cooperazione cross-funzionale. Organizzazione dell'orario di lavoro
• Richiesta disponibilità al lavoro su ciclo continuo e inserimento nei turni di reperibilità. Cosa offriamo L'inserimento in una realtà manifatturiera solida, strutturata e tecnologicamente avanzata. Troverai un ambiente dinamico e collaborativo, fortemente orientato all'innovazione, al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle competenze dei singoli all'interno del team. Altre informazioni Contratto: tempo indeterminato Retribuzione: range RAL €28.000
- €35.000 (commisurata all'esperienza) CCNL: Legno Arredamento (Industria) La selezione è svolta nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione. La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, condizione personale o sociale, le candidature saranno valutate sulla base di competenze, esperienze, requisiti professionali e criteri oggettivi pertinenti alla posizione. Eventuali requisiti specifici saranno considerati solo se essenziali e determinanti rispetto alla natura dell’attività lavorativa da svolgere. Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e della normativa nazionale applicabile in materia di protezione dei dati personali, i dati conferiti dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e allo svolgimento del processo di selezione.