Junior HR Generalist di Plant
4 giorni fa
Modena, Emilia-Romagna, Italia
GranTerre
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28.000 €/anno
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Siamo alla ricerca di un/a Junior HR Generalist di plant da inserire all’interno del team di Talent Acquisition che si occuperà principalmente di:
• Ricerca e selezione di somministrati (operai, magazzinieri, manutentori..);
• Organizzazione delle visite mediche e attivazione corsi sicurezza dei somministrati;
• Preparazione documentazione per l’ingresso dei somministrati in azienda;
• Attivazione e contatto diretto con APL;
• Controllo fatture APL;
• Gestione scadenze dei somministrati e staff leasing;
• Reportistiche varie;
• Supporto al Talent aquisition di gruppo Requisiti
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di HR in azienda o agenzie di somministrazione;
• Ottima conoscenza di excel;
• Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti aziendali, in particolare Reggio Emilia e Sommacampagna; Sede di Lavoro: Modena con disponibilità a trasferte giornaliere presso altri plant del gruppo Orario di lavoro: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì Inquadramento e retribuzione Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 28.000 (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità), definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione. Benefit
• piano welfare aziendale annuale;
• premio di produzione annuale aziendale;
• accesso alla mensa aziendale.
• Ricerca e selezione di somministrati (operai, magazzinieri, manutentori..);
• Organizzazione delle visite mediche e attivazione corsi sicurezza dei somministrati;
• Preparazione documentazione per l’ingresso dei somministrati in azienda;
• Attivazione e contatto diretto con APL;
• Controllo fatture APL;
• Gestione scadenze dei somministrati e staff leasing;
• Reportistiche varie;
• Supporto al Talent aquisition di gruppo Requisiti
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di HR in azienda o agenzie di somministrazione;
• Ottima conoscenza di excel;
• Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti aziendali, in particolare Reggio Emilia e Sommacampagna; Sede di Lavoro: Modena con disponibilità a trasferte giornaliere presso altri plant del gruppo Orario di lavoro: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì Inquadramento e retribuzione Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 28.000 (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità), definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione. Benefit
• piano welfare aziendale annuale;
• premio di produzione annuale aziendale;
• accesso alla mensa aziendale.